Bei einer Nettolohnvereinbarung verpflichtet sich der Arbeitgeber, den vereinbarten Nettolohn zu zahlen und alle gesetzlichen Abgaben (Steuern und Sozialversicherungsbeiträge) zu tragen. Es kann dabei vorkommen, dass Kindergeldansprüche an den Arbeitgeber abgetreten werden. Mehr zum Thema LohnsteuerMehr zum Thema ArbeitnehmerbesteuerungMehr zum Thema Kindergeld Der Beitrag Abtretung der Ansprüche: Kindergeldzahlungen an Arbeitgeber bei Nettolohnvereinbarung erschien zuerst auf BISCHOFF Steuerberatung.
Stellen wir folgenden Fall vor. Der Arbeitgeber meint, gegenüber seinem Arbeitnehmer offene Ansprüche zu haben. Er überlegt sich den offenen Betrag von dem noch ausstehenden Gehalt des Arbeitnehmers abzuziehen. Ein solcher Abzug ist jedoch nur unter der B
zum Artikel gehenDie IG Metall will in der Stahlindustrie die 32-Stunden-Woche - bei vollem Lohnausgleich. Die Arbeitgeber lehnen dies „kategorisch“ ab. Die Verhandlungen begannen mit einem Angebot der Arbeitgeber.
zum Artikel gehen... Sehr schnelle Bearbeitung meines Anliegen, detaillierte und genaue Auflistung meiner Ansprüche und Erfolgs wahrscheinlichkeiten so wie Empfehlungen zu weiterem Vorgehen.
zum Artikel gehenUnterhalt 2021 Unterhalt ein immer aktuelles Thema Seit Januar 2021 gilt eine neue Unterhaltstabelle. Danach haben sich die Unterhaltsbeträge erhöht. Gleichzeitig haben sich die Kindergeldzahlungen erhöht. Das Kindergeld wird zur Hälfte vom Unterhalt aus
zum Artikel gehenIch habe Frau Ruperti bereits das zweite Mal aufgesucht und bin sehr zufrieden. Sie versteht was man möchte und gibt realistische Antworten. Hat alles super geklappt und ich würde immer wieder zu ihr gehen als Arbeitnehmer und Arbeitgeber! Yasmin M. Der
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