Aufgaben:- Personalbeschaffungsmaßnahmen- Bewerberbeurteilung und -auswahl- E-Mail- und Postbearbeitung- Telefonische Korrespondenzen mit Bewerbern und Unternehmen- Fertigstellung von Vermittlungsakten Anforderungsprofil:- Kaufmännische Ausbildung: Kaufmann/-frau - Büromanagement-Zuverlässige, gewissenhafte und kommunikative Arbeitsweise- Gutes Deutsch (fundierte Kenntnisse)-Spaß am direkten Kundenkontakt 12016-10000224173-S PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin Fidan Sedik +49 30 54987850 personal@perzukunft.de -FDF]]>
Als Arbeitsvermittler erledigst du täglich folgende Aufgaben: - Bewerber terminieren- Bewerbungsgespräche führen - Kundenaufträge raussuchen - Daten der Bewerber und Kunden pflegen - regelmäßiger Kontakt zu unseren Kunden und Bewerbern Ihr Profil: - ab
zum Artikel gehenAufgaben:- Erstellen von aussagekräftigen und kreativen Stellenbeschreibungen - Vorstellungsgespräche per Telefon oder Teams oder auch mal vor Ort –- Ganzheitliche Betreuung deiner Kandidaten vom Erstgespräch bis hin zur Einstellung - Kooperation mit Unte
zum Artikel gehenAufgaben:- Vermittlung von Fach-, Führungs- und Assistenzkräften - Teilnahme an telefonischen Interviews - Organisations-Mapping - Datenpflege und Dokumentation Anforderung:- Ein Grundverständnis für die Herausforderungen in der Rekrutierung von Mitarbei
zum Artikel gehenAufgaben:- Akquisition und Aufbau von Kundenbeziehungen - Sie sorgen dafür, dass Jobsuchende und Kundenunternehmen zueinander finden- Sie kommunizieren offen und ehrlich mit Neu- und Bestandskunden Ihr Profil:- Berufserfahrung in der Personalvermittlung-
zum Artikel gehenKenntnisvermittlung in den Themen: Wirtschaftsenglisch, IT, Verkauf, Bewerbungscoaching Beschreibung: FTEC ist eine Massnahme der Bundesagentur für Arbeit für Arbeitslose zur nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt nach §48 SGB III. Die Massnahme kan
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