Der EuGH hat am 14.05.2019 ein Urteil zur Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeit gesprochen. Geklagt hatte in Spanien eine Gewerkschaft (CCOO) gegen die Deutsche Bank SAE aufgrund fehlender Arbeitszeiterfassung. Die grundlegenden Themen dabei waren die Einhaltung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit und die Erfassung der Ãberstunden.
Der EuGH hat am 14.05.2019 ein Urteil zur Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeit gesprochen. Geklagt hatte in Spanien eine Gewerkschaft (CCOO) gegen die Deutsche Bank SAE aufgrund fehlender Arbeitszeiterfassung. Die grundlegenden Themen dabei waren die Einh
Referentenentwurf der BMAS umfasst neben Änderungen des ArbZG auch Änderungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes und der Offshore-Arbeitszeitverordnung
zum Artikel gehenSehr geehrte Kunden und Kundinnen, wir möchten Sie über aktuelle Entwicklungen und mögliche zukünftige Änderungen im Bereich der Arbeitszeiterfassung informieren, um sicherzustellen, dass Sie in Bezug auf Ihr Unternehmen gut informiert sind. Aktuelle Lage
zum Artikel gehenBei unionsrechtskonformer Auslegung von 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, ein System einzufhren, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. Aufgrund dieser gesetzlichen Pflicht kann
Seit dem 01. Januar 2017 gilt der Mindestlohn von 8,84 Euro pro Stunde, dies geht aus dem Beschluss der Kommission für Mindestlohn aus Juni 2016 hervor. Seit dem 01. Januar 2017 gilt der Mindestlohn von 8,84 Euro pro Stunde, dies geht aus dem Beschluss de
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