NEUE HERAUSFORDERUNGEN- Betreuung der Bewerber am Empfang-Terminvergabe für die Fachkräfte-Inserieren von Stellenangeboten-Mitarbeit in der Vermittlung- Erlernen der Theorie in der Berufsschule QUALIFIKATIONEN- Mindestens "Mittlere Reife"-Motivation und Zuverlassigkeit-Grundkenntnisse im Umgang mit MS Word, Excel und Outlook 12016-10000232971-S PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin Fidan Sedik +49 30 54987850 personal@perzukunft.de -FDF]]>
Aufgabenprofil:- Telefonische sowie elektronische Korrespondenzen mit Bewerbern und Kundenunternehmen- Erstellen von Stellenanzeigen und Kurzprofilen- Auftragsakquise und Neukundengewinnung- Bewerberbetreuung im Rahmen des Vermittlungsprozesses Anforderu
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zum Artikel gehenPraktische Themen der Ausbildung:-Aushilfe am Empfang und Tätigkeiten in der Personalvermittlung- Korrespondenzbearbeitung- Terminvereinbarung und Kontaktpflege zu Bewerbern und Arbeitgebern- Telefonate führen Sie bringen mit:- MSA als Schulabschluss- Gr
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