Aufgaben:- Sie telefonieren zur Abrechnung fällige Vermittlungsakten ab- Sie überwachen die Fristen der Antragstellung- Sie behandeln und verwalten Problemakten- Sie fordern Stellungnahmen von Bewerbern und Kundenunternehmen ein- Sie stehen im ständigen Kontakt mit den Vermittlern- Sie holen Vermittlungs- und Beschäftigungsbestätigungen ein- Sie führen allgemeine Korrespondenzen mit Bewerbern und Kundenunternehmen Anforderungen:- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert- Sie sind aufgeschlossen und lernbereit- Sie werden intensiv in das Antragsmanagement eingearbeitet- Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit- Sie freundliche im Umgang mit Kunden und Kollegen- Grundkenntnisse in der Arbeit mit MS Office sind wünschenswert 12016-10000230135-S PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin Fidan Sedik +49 30 54987850 personal@perzukunft.de -FDF]]>
Aufgaben:- Annahme und Weiterleitung von Anrufen- Verwaltung der Vermittlungsakten- Verantwortung für den Terminkalender- Telefonische, elektronische oder persönliche Terminvereinbarungen- Tägliche Bearbeitung des E-Mail-Eingangs- Ausstellen von Vermittlu
zum Artikel gehenDeine Aufgaben am Empfang:- Du nimmst Bewerbungen persönlich und telefonisch entgegen- Du trägst die Bewerberdaten im System ein- Du stellst Terminbestätigungen aus- Du verwaltest den Terminkalender und terminierst die Vorstellungsgespräche mehrfach tägli
zum Artikel gehenPosition: Fachkraft für LagerwirtschaftGehalt: 15,80 EUR/Std.Branche: Transportunternehmen im Schiffswerk Bereich Arbeitsort: Berlin-HalenseeArbeitszeit: 40 Std. WocheVorteile: Weihnachtsgeld, Getränke, Cafeteria, Zuschläge, Feiern Welche Aufgaben erwar
zum Artikel gehenDie Aufgabenbereiche:- Annehmen von Anträgen und weiterleiten dessen- Eigenständige Korrespondenz- Zahlungseingänge prüfen- Genehmigen von Anträgen Das bringen Sie mit:- Eine kaufmännische Ausbildung ist erforderlich, zum Beispiel als Kauffrau (m/w/d) fü
zum Artikel gehenArbeitsablauf:- Korrespondenz mit Ämtern, Arbeitgebern und Arbeitnehmern- Prüfung der Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit- Eintragen der Auszahlungsbestätigungen in die interne Datenbank- Bearbeiten der Anträge sowie die dazugehörige Postbearbe
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