Warum scheitern Unternehmen in Veränderungsphasen? Wann gelingt eine Transformation erfolgreich? Und wann ist Changemanagement ausreichend? Im Gespräch mit Tina Ciotola / TPG spreche ich darüber, warum Veränderungen in Organisationen eine professionelle Begleitung braucht und wer im Unternehmen dabei eine aktive Rolle haben sollte. Ich erkläre den Unterschied von Changemanagement und Transformation. Und ich spreche über die Stolperfallen, an denen Unternehmen in Veränderungsphasen oft scheitern. Insbesondere dann, wenn Menschen Auswirkungen auf die Veränderungen haben und nachhaltig eingebunden werden müssen. Typische Fehler, die Unternehmen machen (u.a.): Es fehlt die Zielvorstellung was durch die Veränderung entstehen soll Führungskräfte sehen die Notwendigkeit nicht Ungeduld und falsche Erwartungen Fehlende Resilienz wenn Projekte ins Stocken geraten, Veränderungen werden zu schnell aufgegeben Schlechte Kommunikation vor/während/nach der Veränderung Im Podcast gebe ich Einblick, wie man eine Organisationsentwicklung agil angehen kann. Ich zeige anhand eines Stufenplans, wie große Veränderungen nachhaltig realisiert werden können. Und ich teile meine Beobachtung von blinden Flecken der Unternehmer. Hört doch mal rein und holt Euch ein paar Anregungen für Veränderungen in Euren Unternehmen. Hier geht es zum Podcast: https://bit.ly/3tuSsdb Birgit StröbelAutorinVisionsentwicklung | UnternehmensKultur | BusinessAngel | Beirat | Transformation | Marke | Berge & Kunst | UnternehmensCoach für nachhaltiges Wachstum in Zeiten digitaler Veränderung. Der Beitrag Changemanagement: So gelingt Veränderung im Unternehmen erschien zuerst auf Birgit Ströbel.
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