Carmen Spoida ist Head of People & Culture ©Carmen Spoida Was macht eigentlich eine Head of People and Culture? Im Interview bei Ausgang Podcast spricht Carmen Spoida ber ihre Aufgaben und wie sie die Arbeitswelt ein bisschen besser machen mchte. Carmen Spoida ist Head of People and Culture bei einem Software Start-up. Mittlerweile hat sie mehr als 20 Jahre Berufserfahrung. Diese nutzt sie in ihrer Freizeit fr ihren Kanal bei TikTok. Auf Humans not Resources gibt sie ntzliche Bewerbungstipps, erzhlt was Arbeitgeber im Umgang mit Mitarbeitenden besser machen knnen und spricht ber ihren Beruf als Head of People and Culture. Was macht ein Head of People and Culture? Die klassische Personalarbeit in der es in der Vergangenheit nur um die Verwaltung von Mitarbeiter:innen ging, wird mehr und mehr abgelst. Personalabteilungen haben sich irgendwann Human Resources (kurz HR) genannt und sich weiterentwickelt. In den vergangenen Jahren etablierte sich auch der Begriff People and Culture immer mehr. Mitarbeitende gehen nicht mehr nur acht Stunden am Tag ihrer Arbeit nach und fgen sich unterwrfig den Vorgaben der Arbeitgeber. Ganz gegenteilig entwickelt sich in vielen Firmen eine Unternehmenskultur, es werden allgemein gltige Verhaltensregeln entwickelt und ein Code of Conduct erstellt. Vor allem groe Konzerne, aber auch kleinere Unternehmen, etablieren eine immer strkere Wertschtzung der Arbeitskraft ihrer Mitarbeitenden. Dazu gehrt auch, deren Rechte zu strken, ein offenes Ohr bei Problemen zu haben und eine Work-Life-Balance zu ermglichen. Genau darum kmmert sich auch Carmen Spoida. Sie sorgt dafr, dass Menschen bei und mit ihrer Arbeit eben nicht nur verwaltet werden. Ihre Aufgaben in der Personalarbeit sind sehr vielfltig und gehen ber das People Management hinaus. Sie fhrt zum Beispiel regelmig Personalgesprche mit Mitarbeitenden durch und gibt Feedback zur Arbeitsleistung. Zuhren bei individuellen Problemen und Sorgen aller Personen sind genauso wichtig, wie die Schlichtung einer Unstimmigkeit. Generell ist konstruktive Kommunikation ein wichtiger Pfeiler in der Personalarbeit, wie uns Carmen im Ausgang Podcast Interview erzhlt. Zudem ist sie auch regelmig in das Recruiting neuer Mitarbeitender involviert. Dazu gehren nicht nur Bewerbungsgesprche, sondern auch deren Vorbereitungen und die Entwicklung eloquenter Gesprchskonzepte. Auch das Employer Branding des Unternehmens untersttzt sie. Bewerbungstipps und ntzliche Hilfe rund ums Arbeitnehmen gibt Carmen Spoida auch auf ihrem TikTok-Kanal Humans not Resources. Dort macht sie immer wieder deutlich, dass die Arbeitskraft und Energie von Menschen ein wertvolles Gut ist. Sie dechiffriert nicht nur Stellenausschreibungen die online geschaltet werden. Bei Humans not Resources gibt sie auch ntzliche Bewerbungstipps. Auf ihrer Homepage knnt ihr zudem auch Vorlagen fr den Lebenslauf und das Bewerbungsanschreiben herunterladen. Und das alles kostenlos. Fr Carmen ist es selbstverstndlich, anderen und meist auch jungen Menschen, auf ihrem Weg in den Beruf zu helfen. Whrend ihrer Zeit in der Personalarbeit hat sich zumindest gendert, dass sich Bewerbungsverfahren digitalisiert haben. Vorstellungsgesprche finden heute meist online, ber virtuelle Calls statt. Auch fr Bewerbungsgesprche hat Carmen Spoida Tipps parat und stellt in unserem Interview einige Dos and Donts fr euch bereit. Mehr ber Carmen Spoida und Humans not Ressources erfahren? Wenn ihrer mehr ber Carmens eigenen Weg Richtung Personalarbeit erfahren mchtet, lohnt es sich unser Interview zu hren. Hier bei Ausgang Podcast appelliert sie auch noch einmal an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und erklrt aus ihrer persnlichen Sicht, was diese an ihrer Personalabteilung verndern knnen. Folgen knnt ihr Humans not Resources auf TikTok und wenn ihr Bewerbungstipps und mehr Einblicke in ihrem Beruf erhalten mchtet, checkt die Homepage von Humans not Resources. Auch auf LinkedIn ist Carmen Spoida zu finden und verbindet sich gerne mit allen Interessierten. Mehr ber Ausgang Podcast erfahr ihr immer in den Blogposts zu jeder Folge oder auf Instagram. Feedback nehmen wir gerne entgegen ber mail@ausgangpodcast.de Ausgang Podcast – weitere Folgen hren Wenn ihr noch mehr Interviews bei Ausgang Podcast hren mchtet, checkt den Bereich Episoden. Dort knnt ihr zum Beispiel hren, wie Milena Drefke sich als autodidaktische Bckerin selbststndig gemacht hat. Interessiert ihr euch fr Autos? Dann hrt euch an, wie Heike Ackermann ihre Liebe zu Oldtimern entdeckte und auch selbst an ihren fnft Autos schraubt. ausgangDer Beitrag DGS#112 Carmen Spoida Humans not Resources Personalarbeit neu gedacht erschien zuerst auf Ausgang Podcast.
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