Keine Frage — es ist toll, wenn Menschen schnell zum Punkt kommen und die Zeit ihrer Mitmenschen nicht verschwenden. Doch wenn der freundliche Ton dabei auf der Strecke bleibt, werden die gewonnenen Minuten schnell zum Bumerang: Fühlen sich Mitarbeitende nicht geschätzt, wirkt sich ihre Demotivation unmittelbar auf Arbeitsgeschwindigkeit und Effektivität aus. E-Mails von unfreundlichen Absendern [] Der Beitrag Ein Plädoyer für persönliche Anrede und freundliche Grußformeln erschien zuerst auf Institut für Arbeitslust.
Eine Anrede gehört zu den Bewerbungsformalien und ist Bestandteil jedes Anschreibens. Als Bewerber hast du bei der Bewerbungsanrede nicht viele Variationsmöglichkeiten: entweder verwendest du die allgemeinen Anreden „Sehr geehrte Damen ... Weiterlesen
zum Artikel gehenFall:Die klagende Person besitzt eine nicht-binäre Geschlechtsidentität und ist Inhaberin einer BahnCard. Diese Person wird diesbezüglich in Schreiben sowie Newslettern der Beklagten mit der unzutreffenden Bezeichnung „Herr“ bezeichnet. Auch beim Online-F
zum Artikel gehenPlädoyer für eine neue Mutkultur Andreas Steinle, Autor, Unternehmensberater und Gründer der Zukunftsinstitut Workshop GmbH, erklärt, warum es Zeit für einen neuen Blick auf die Zukunft ist. RegioBusiness, Oktober 2023 Beitrag teilen: Kurzprofil BERADas
Beim Franken Finance Festival konnten Gründungsinteressierte und junge Start-Ups endlich die Fragen stellen, die sie schon lange beschäftigen. „Wie läuft das eigentlich mit der Finanzierung?“ „Wer kann mich wie optimal unterstützen?“ „Wie bekomme ich Förd
zum Artikel gehenIm Juni ist unsere Mitarbeiterin Alexandra aus dem Produktmanagement-Team für Sie nach Barbados gereist, um die Karibik-Insel mit all ihren Vorzügen vor Ort zu erkunden. Die hierbei gewonnenen Eindrücke und damit verbundenen persönlichen Barbados-Reiseti
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