Fachkräfteentwicklung für Nachhaltigkeit im Betrieb

Personalentwicklung für Nachhaltigkeit im Betrieb Der Wandel für Nachhaltige Entwicklung ist das gesellschaftliche Thema unserer Zeit, das auch für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen jeder Branche und Größe zentrale Bedeutung erlangt. Die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung, definiert durch die Nachhaltigkeitsziele (SDG) der Vereinten Nationen und der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie, setzt hier den Rahmen. Alle Mitarbeiter eines Unternehmens zu „Akteuren nachhaltiger Entwicklung“ zu machen, ist ein gleichsam notwendiges Ziel wie sinnvolle Aufgabe. Dazu bietet die IHK Nürnberg für Mittelfranken mit verschiedenen Leistungen und Produkten für alle Unternehmens-Bereiche Unterstützungen an, für Ausbilder und Auszubildende, für Fach- und Führungskräfte, Management und Geschäftsführung. Ebenso werden einzelne Fach- und Funktionalbereiche wie Personal, Logistik, Beschaffung, Finanzierung, Digitalisierung, Vertrieb, Produktion wie auch Werte- und Compliance-Management differenziert angesprochen. Beratungen zu allen Themen und Trainings bietet Joachim Raschke an. Nachhaltige Fach- und Führungskräfte-Entwicklung – das Potential für zukunftsfähige Unternehmen Nachhaltige Unternehmensführung ist eine Aufgabe für alle Fach- und Führungskräfte. Im Qualifizierungsprojekt „Nachhaltig Erfolgreich Führen“ (www.nachhaltig-erfolgreich-fuehren-ihk.de) werden Führungskräfte darin geschult, Prinzipien von Nachhaltigkeit in ihrem beruflichen Handlungsfeld anzuwenden. In unterschiedlichen Modulen geht es zunächst um die Basis von CSR-Konzepten, Ethikmanagement und Compliance. Darauf aufbauend können ein oder zwei Fachmodule aus dem jeweiligen Arbeitsschwerpunkt gewählt werden, um diese Bereiche auf Nachhaltigkeitspotenziale hin zu analysieren bzw. Handlungsmöglichkeiten zu erfahren. Diese sind z. B. nachhaltige Beschaffung und Logistik, Produktion und Umweltmanagement, Personalwirtschaft, Finanzierung und Investition, Controlling und Reporting, Kommunikation oder Digitalisierung. Ein Online-Führungs-Training schließt den Lehrgang vor einer optionalen Zertifikats-Arbeit ab. Broschüre zum IHK-Management-Training Nachhaltig Erfolgreich Führen herunterladen (PDF-Datei, 804 KB) CSR-Manager (IHK) – Management in Organisationen professionell nachhaltig gestalten Die Weiterbildung CSR-Manager (IHK) der IHK Nürnberg für Mittelfranken ist seit 2013 der führende Standard für die nebenberufliche, praxisbezogene Grundlagen- und Fachausbildung für Nachhaltigkeits- und CSR-Management in Unternehmen und Organisationen. Alle Kurs-Details, Dozenten und Teilnehmerstimmen sind ausführlich beschrieben unter csr-manager.info.

zum Artikel gehen

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit steht bei uns, der Birkenstamm GmbH, an erster Stelle. Wir engagieren uns für den globalen Klimaschutz und sind als  klimapositives Unternehmen ausgezeichnet. Unsere Birkenstämme werden mit Bedacht ausgesucht und v

zum Artikel gehen

Nachhaltigkeit von Software testen – Wie testet man Nachhaltigkeit als Qualitätseigenschaft von Software?

Nachhaltige IT ist eine Frage der Softwarequalität. Exzellente Software ist nachhaltig und hat möglichst wenig negative Auswirkungen auf den Erhalt einer lebenswerten Umwelt. Wie wir Nachhaltigkeit als testbare Anforderung in der Software-Qualitätssicheru

zum Artikel gehen

Über die Nachhaltigkeit digitaler Touchpoints

In nahezu jeder Unternehmensstrategie lesen wir, dass Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle spielt. Nicht selten beziehen sich solche Aussagen auf Rohstoffe, Lieferketten und Produktionsprozesse. Das Marketing hingegen spricht sehr gerne von Nachhaltigkeit –

zum Artikel gehen

Nachhaltigkeit von Programmiersprachen: Lieber Java als TypeScript?

Eine der spannenden Statistiken zum Thema digitale Nachhaltigkeit dreht sich um die Energieeffizienz von Programmiersprachen. Das bekannteste Paper vermittelt den Eindruck, dass manche Programmiersprachen bis zu 80-mal nachhaltiger sein könnten als andere

zum Artikel gehen

Nachhaltigkeitsinnovationen: Wie kann digitale Nachhaltigkeit in Unternehmen Wert stiften?

Das Narrativ hält sich hartnäckig: Nachhaltigkeit ist aufwändig, teuer und steht im Widerspruch zu Geschäftszielen. Insbesondere Kritikerinnen und Kritiker der Regulatorik halten diesen dogmatischen Glaubenssatz beständig hoch. In diesem Blog-Beitrag scha

zum Artikel gehen