CSRD: Warum du darüber Bescheid wissen musst Die Europäische Union (EU) hat ein neues Gesetz verabschiedet, das große Unternehmen und börsennotierte Kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) dazu verpflichtet, über ihre Leistungen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) zu berichten. Die Richtlinie zur Berichterstattung über Unternehmensnachhaltigkeit (CSRD) tritt am 1. Januar 2023 in Kraft. Das ist ein bedeutender Fortschritt in den Bemühungen der EU, nachhaltige Geschäftspraktiken zu fördern. Die Berichtspflichten erhöhen die Transparenz und Rechenschaftspflicht und ermöglichen es Investoren, Verbrauchern und anderen Stakeholdern, informierte Entscheidungen über Unternehmen zu treffen. Es wird erwartet, dass es Innovationen und Investitionen in nachhaltige Geschäftspraktiken vorantreiben wird. Hier sind einige der wichtigsten Anforderungen der CSRD: Geltungsbereich: Es gilt für große Unternehmen und börsennotierte KMUs. Große Unternehmen sind solche mit mehr als 250 Mitarbeitern und einem Umsatz von mehr als 40 Millionen Euro oder einer Bilanzsumme von mehr als 20 Millionen Euro. Börsennotierte KMUs sind solche, die an einem regulierten Markt gelistet sind und mehr als 250 Mitarbeiter und einen Umsatz von mehr als 40 Millionen Euro oder eine Bilanzsumme von mehr als 20 Millionen Euro haben. Berichtsanforderungen: Es verlangt von den Unternehmen, über eine Vielzahl von ESG-Themen zu berichten, darunter Treibhausgasemissionen, Menschenrechte und soziale Auswirkungen. Die Berichtsanforderungen sind umfangreicher als die der aktuellen Richtlinie über nichtfinanzielle Berichterstattung (NFRD). Prüfung: Es erfordert, dass die ESG-Berichte der Unternehmen von einem unabhängigen Prüfer geprüft werden.Die Prüfung muss in Übereinstimmung mit dem Internationalen Standard für Assurance-Aufträge (ISAE) 3000 durchgeführt werden. Sanktionen: Unternehmen, die es nicht einhalten, können mit Geldbußen von bis zu 10 Millionen Euro oder 5% ihres weltweiten Umsatzes belegt werden. Die CSRD ist ein bedeutendes Gesetz, das einen großen Einfluss auf die Unternehmen in der EU haben wird. Die Berichtspflichten werden für viele Unternehmen eine Herausforderung darstellen, du bieten jedoch auch die Möglichkeit, ihr Engagement für Nachhaltigkeit zu demonstrieren. Die CSRD ist ein positiver Schritt in Richtung einer nachhaltigeren Zukunft. Wenn du in Impact-Startups, ESG-Abteilungen oder Personalabteilungen von Unternehmen arbeitest, kannst du dabei helfen, die Einhaltung der CSRD zu unterstützen: Ihre Kollegen über die CSRD aufklären: Viele Menschen sind nicht mit der CSRD vertraut. Du können Ihren Kollegen helfen, die CSRD und ihre Anforderungen besser zu verstehen. Unternehmen bei der Entwicklung ihrer ESG-Berichterstattung unterstützen: Viele Unternehmen tun sich schwer, ihre ESG-Berichterstattung zu entwickeln. Du können Ihre Unterstützung anbieten, um Unternehmen bei der Entwicklung ihrer ESG-Berichterstattung zu helfen. Unternehmen für ihre ESG-Leistung zur Verantwortung ziehen: Die CSRD verlangt von Unternehmen, über ihre ESG-Leistung zu berichten. Du können Unternehmen zur Rechenschaft ziehen, indem du ihnen Fragen zu ihrer ESG-Leistung stellen und Ihre Bedenken der Unternehmensführung mitteilen. Einschreibung in den Global Networker Course der 17ACADEMY: Dieser Kurs wird dir beibringen, wie du branchenübergreifende Zusammenarbeiten und Netzwerke aufbauen kannst, um den Transformationsprozess in Richtung einer nachhaltigen Wirtschaft zu beschleunigen. Indem du diesen Kurs in deinen CSRD-Bericht integrierst, kannst du das Engagement deines Unternehmens für Nachhaltigkeit demonstrieren und zeigen, wie du daran arbeitest, einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Es ist ein neues Gesetz, und es ist noch unklar, wie es umgesetzt werden wird. Es ist jedoch klar, dass es einen großen Einfluss auf die Unternehmen in der EU haben wird. Als jemand, der in Impact-Startups, ESG-Abteilungen oder Personalabteilungen von Unternehmen arbeitet, können du dabei helfen, die Einhaltung der CSRD zu unterstützen und nachhaltige Geschäftspraktiken zu fördern.
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