Die Job Krise fllt 2022 aus! Zumindest fr viele,- wenn Sie nicht gerade in der falschen Branche, Altersklasse oder Position arbeiten. Menschen, die in den Mangelberufen arbeiten sowie die gngigen MINT Profile mssen sich nicht viele Gedanken machen ber Jobsicherheit und Employability. Millionen andere hochqualifizierte und motivierte Experten und Leader allerdings schon. Auch Sie habenden Wunschauf Ihre Karriere und Job-Chancen, wir erklren in 6 Schritten was zu tun ist. Laut WIWO berichtet eine Manpower Studie von 46% der Unternehmen, die im ersten Quartal 2022 einstellen wollen versus 13% die einen Abbau planen. Hufig ist die Lage besser als es scheint. Wir wissen aus aktuellen Projekten und insights, dass Jobwechsel aktuell gut funktionieren, wenn Sie es klug anstellen. So kommen Sie an Ihren neuen Job, gerade wenn es fr Sie herausfordernd ist: 1- Klren Sie Ihr Warum Gehen Sie in sich und analysieren Sie, wofr Sie arbeiten wollen oder mssen. Suchen Sie Ihren intrinsischen Motivator was Sie in an Ihrer Arbeit begeistert. Finden Sie Ihre positiven Antreiber. Wie helfen Sie Menschen, Organisationen oder Ablufen, um besser zu werden? Was macht Ihnen richtig Spa? Sind Sie z.B. jemand der gerne Dinge verbessert, also konkret kaufmnnische Themen so anpackt, dass es der Rentabilitt und Stabilitt der Organisation hilft. 2- Finden Sie ein attraktives Ziel - sprich Zielposition in Ihrer Branche Jetzt definieren Sie Ihren Fokus. Idealerweise mit strkerem Bezug zu Ihrer Karrierehistorie der letzten 5-7 Jahre. Das knnte dann z.B. eine Position als kaufmnnischer Leiter im mittelstndischen Maschinenbau sein. 3- Checken Sie die Marktgre durch Suche Ihres Keywords auf indeed.de Recherchieren Sie an im offenen (inserierten) Stellenmarkt Ihren persnlichen Arbeitsmarkt. Dieser spiegelt den Gesamtmarkt mit Ausnahme der Top Management Positionen. Prfen Sie die Anforderungen, Sie sollten 70% plus gut darstellen knnen, damit es relevant wird. 4- Update Ihres CV und On-Line Profils Aktualisieren Sie Ihren CV und Ihr Onlineprofil. Es gibt dazu reichlich Literatur. Achten Sie auf konkrete Beschreibungen Ihrer Aufgaben und benennen Sie die Ergebnisse. Zum Beispiel von oben: Durch die Einfhrung von Factoring fr definierte Kundengruppen haben wir die Liquiditt um 22% gesteigert. 5- Bewerben Sie sich auf interessante Stellen - vertraulich Gehen Sie zielgerichtet auf interessante Stellen zu, benennen Sie Ihren Mehrwert fr die Aufgabe. Wenn mglich telefonieren Sie im Vorfeld mit der Fachabteilung oder HR, um einen ersten Abgleich zu sondieren und den Kontakt aufzubauen. Im verdeckten Stellenmarkt nutzen Sie Ihr Netzwerk und Headhunter fr vertrauliche Hinweise und Einschtzungen. Fragen Sie nach Feedback oder Einschtzungen und nicht offensiv nach einem Job, man wird das zu schtzen wissen und gerne auf Sie zukommen, wenn das Richtige da ist. 6- Landen Sie Ihren neuen Job Sie haben Ihre Hausaufgaben gemacht und knnen im Interview mit den modernen Methoden des persnlichen Marketings punkten. Sie haben mindestens 3 Erfolgsgeschichten vorbereitet, die Ihr Knnen plastisch schildern. Stellen Sie gute Fragen, damit Sie genau verstehen, worum es geht. Das wirkt sehr kompetent und Vertrauen schaffend. Idealerweise ist Ihre neue Aufgabe anspruchsvoller und umfassender, so dass gehaltlich 10-20% Plus darstellbar sind. Extra Tipp: Nach dem Eintritt, lassen Sie sich proaktiv auf die Kultur des neuen Unternehmens ein, adaptieren Sie die (ungeschriebenen) Spielregeln bis Sie Insider geworden sind und Ihr neues Netzwerk steht. Damit schaffen Sie die Basis fr einen gelingenden Wechsel mit Ihrem zuknftigen Team. ber uns: Das Coaching Team der Karriereberatung Mnchen unter der Flagge von Volker Bienert und Ulrike Regelsberger kennt alle Wege und Fragen zum neuen Job. Wir haben seit ber 10 Jahren Hunderten von Managern zur neuen Aufgabe verholfen. Neuere tools wie z.B. Jobfinder 2.0 https://www.neu-orientieren.de/karriereberatung-muenchen-jobfinder-2-0/ mit big data Anschluss ermglichen punktgenaue Ansprachen im verdeckten Stellenmarkt dem inversen headhunting. Wir generieren Anfragen fr Sie. //
Studierende aufgepasst: Ob Karriereplanung, Suche nach einem Praktikumsplatz oder die erste richtige Kontaktaufnahme mit einem möglichen Arbeitgeber - All das bringt die Firmenkontaktmesse an der Hochschule Fulda zusammen. Von Mittwoch bis Freitag können
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zum Artikel gehenLiebe Gäste, auf Grund der Expo Real 2022 sind wir bereits am 4. und 5. Oktober 2022 ausreserviert. Dear guests, due to the Expo Real 2022, we are already fully booked on October 4th and 5th, 2022.
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