Kaufmann/-frau - Bürokommunikation - HR (m/w/d)

Aufgaben:- Stelleninserate erstellen und online schalten- Telefonische und persönliche Interviews- Bewerberprofile erstellen-Neukundenakquise & Bestandskundenpflege- Vermittlungsverträge ausstellen-Auftragsannahme und -bearbeitung Anforderungen:- Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im kaufmännischen Bereich- Zuverlässige, gewissenhafte und schnelle Arbeitsweise- Kundenfreundlich und teamorientiert- Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit- Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache 12016-10000232195-S PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin Fidan Sedik +49 30 54987850 personal@perzukunft.de -FDF]]>

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Kaufmann/-frau für Bürokommunikation m/w/d

Aufgabenprofil:- Telefonische sowie elektronische Korrespondenzen mit Bewerbern und Kundenunternehmen- Erstellen von Stellenanzeigen und Kurzprofilen- Auftragsakquise und Neukundengewinnung- Bewerberbetreuung im Rahmen des Vermittlungsprozesses Anforderu

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AUSZUBILDENDE ALS Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) im IT-Geschäft

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin AUSZUBILDENDE ALS Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) im IT-Geschäft Wir bieten: Die Ausbildung in einem professionellen Team, das in dem sehr spannenden, dynamischen und

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Kaufmann /-frau - Bürokommunikation - Vermittler/in (m/w/d)

Das erwartet Sie:- Das Vereinbaren von Vorstellungsterminen sowie das Führen der Vorstellungstermine- Telefon- und Schriftverkehr- Sie pflegen den Kontakt zu unseren Kunden und den Bewerbern- Mahnwesen Das bringen Sie mit:- Eine abgeschlossene Ausbildung

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Kaufmann/-frau - Bürokommunikation - Human Ressource m/w/d

Aufgaben:- Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen- Persönliches und telefonisches Führen von Interviews- Vervollständigen von Bewerbungsunterlagen- Auftrags- und Kundenakquise sowie Auftragsbearbeitung- Datenpflege und Telefonannahme- Erstellen von Sc

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Kaufmann/-frau - Bürokommunikation (m/w/d)

Aufgaben:- Bewerbermanagement- Betreuung der Bestandskunden- Gewinnung von Neukunden- Vermittlung von Maler und Malerhelfer- Terminierung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen- Führung und Betreuung unserer Bewerber- Allgemeine Verwaltungs- und Dispos

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