Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) wird in Unternehmen aller Größen immer präsenter – ob in Start-ups, KMUs oder Großkonzernen. Doch obwohl Führungskräfte große Hoffnung in die Technologie setzen, experimentieren viele Firmen mit KI-Lösungen, ohne eine klare Strategie zu verfolgen. Der Schlüssel zur Maximierung des KI-Potenzials liegt in qualifiziertem Personal. Doch wie kommen Unternehmen angesichts des akuten Fachkräftemangels in diesem Punkt weiter?
Auf diese Fähigkeiten kommt es in der künftigen Arbeitswelt an Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Neue Berufsbilder entstehen, einige Berufe verändern sich, andere Berufe verschwinden von der Bildfläche. Schätzungen gehen davon aus, dass in Deutschland
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zum Artikel gehen„Wie man Neuanfang und Wachstum verhindern kann. Der Satz „Das kann ich nicht, weil…“, Stichpunkt-Magazin, Ausgabe 03, November 2022, /S.50f.
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zum Artikel gehenDie Integration Künstlicher Intelligenz (KI) in verschiedene Branchen und Arbeitsbereiche kann einen signifikanten Beitrag zur Linderung des Fachkräftemangels in Deutschland leisten, so der eco-Verband. Doch eine Deloitte-Umfrage sieht einen steigenden Pe