Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter(in) (m/w/d):- Administrative Tätigkeiten des Tagesgeschäfts- Erledigung von Korrespondenz sowie der eingehenden E-Mails- Postbearbeitung und Verteilung- Bedienung der Telefonzentrale- Besucherempfang- Verträge erfassen und digitalisieren Anforderungsprofil:- Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro- Guter Umgang mit dem PC- Fundierte Kenntnisse mit Serienbriefen- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 12016-10000225058-S Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach und unkompliziert über den Bewerben-Button oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder auch schriftlich per Mail.Für Bewerber/innen mit einem gültigem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit / des Jobcenters oder des Arbeitsamtes, ist unsere Dienstleistung in jedem Fall kostenlos.Hinweis: Wir benötigen nicht für alle ausgeschriebenen Stellen einen Vermittlungsgutschein. Kommen Sie gerne auf uns zu und lassen Sie sich darüber informieren. Wir haben mit einigen unserer Kunden Vereinbarungen getroffen, bei dem das Unternehmen die Kosten für eine Vermittlung trägt.Unsere Personaldisponenten kennen Ihren künftigen Arbeitsplatz und Ihre Vorgesetzten bereits sehr genau! Wir stellen Sie vor und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.Bei einer erfolgreichen Vermittlung werden Sie vom Arbeitgeber selbst eingestellt und erhalten auch von diesem den Arbeitsvertrag. Sie haben keinerlei Kosten und Papierkram. Wir sind Ihr Sprungbrett!Immer noch nicht überzeugt? Dann schlage ich vor Sie greifen zum Hörer und lassen sich mündlich von unseren professionellen Beratern überzeugen! PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG Schildhornstr. 92 12163 Berlin Leonid Oyvetskyy +49 30 70096280 steglitz.buero-verwaltung@perzukunft.de -FDF]]>
Kaufm nnische Sachbearbeitung (m/w/d) gesucht f r den Einsatzort 21079 Hamburg
zum Artikel gehenTätigkeiten im Kurzüberblick:- Telefonische Sachbearbeitung- Kundenkontaktpflege- Aktenverwaltung- Schriftverkehr- Informationsweitergabe- Einpflegen der Informationen in die Datenbank Ihr Profil:- Freundliche Stimme- Fundierte Kenntnisse im Telefondiens
zum Artikel gehenDie Gesundheit der eigenen Mitarbeiter sollten für Arbeitgeber an erster Stelle stehen. Warum? Die Mitarbeiter sind die Ressourcen des Unternehmens und sind für den Unternehmenserfolg verantwortlich. Wie soll ein Mitarbeiter leistungsfähig sein, wenn der
zum Artikel gehenSeit Sommer 1954 m ssen sich F hrerscheinbesitzer nach wiederholtem Fehlverhalten im Stra enverkehr einer medizinisch-psychologische Untersuchung (MPU) unterziehen. Der Spitzname Idiotentest war sch ...
zum Artikel gehenRabattkarten für Mitarbeiter sind in aller Munde. Der Einkauf im Baumarkt oder anderen Geschäften des täglichen Lebens kann je nach Projektgröße daheim durchaus einmal einen höheren Geldbetrag verschlingen. Da freut sich der Mitarbeiter, wenn er dank dem