Niemand wird bestreiten, dass eine Gehaltserhöhung im Vergleich zur Gehaltskürzung durchweg von Mitarbeiterseite bevorzugt wird. Doch wie sieht es mit der Motivation aus, die durch eine Gehaltserhöhung positiv beeinflusst werden soll? Führt mehr Gehalt automatisch zu mehr Motivation der Belegschaft? In den meisten Fällen, kurzfristig ja. Aber ob eine Gehaltserhöhung jedoch eine langfristige Motivationssteigerung initiiert, das ist mehr als umstritten. ... Zum Artikel
Download ganzer Artikel hier klicken Systeme zur Vergütung im Team sind intrinsische Motivationstreiber Variable Vergütungssysteme, die Teams innerhalb des Unternehmes einschliessen, werden von AllWin Teamvergütung für viele Unternehmen konzipiert und
zum Artikel gehenWarum handeln so wenig Unternehmen, wo doch die Vorteile von erfolgsorientierter Vergütung auf der Hand liegen? Wir gehen dieser Fragestellung auf den Grund und zeigen, worauf bei einer erfolgreichen Umstellung unbedingt zu achten ist. ... Zum Artikel
zum Artikel gehenWie reagieren Unternehmen auf die veränderten Rahmenbedingungen in Krisenzeiten? Die Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie in der Studie: Vertrieb und Vergütung Über 220 Unternehmen nahmen an dieser Studie teil. Wir fragten: wie Unternehmen mi
zum Artikel gehenMehr als 100 Unternehmen haben sich an der Umfrage "Vergütung 2019 im Fachhandel" beteiligt. Erfahren Sie hier von den Ergebnissen ... Zum Artikel
zum Artikel gehenÜber Motivation und Gewohnheit und den Prozess als Ziel Die Saison 2023 steht vor der Tür – schlechtes Wetter und Dunkelheit aber auch. Zwar hat man sich für den anstehenden Sommer große Ziele gesetzt, gerade aber die kleinen Schritte im Winter gehen öfte