Moin aus Harburg, Termine auf Termine, Rollen ber Rollen, Prozesse ber Prozesse - unser Arbeitsalltag ist hufig komplex und ber brokratisiert. Das zehnte Prinzip hinter dem agilen Manifestfordert: "Simplicity -- the art of maximizing the amount of work not done -- is essential." Vielleicht findet Ihr ja die eine oder andere Idee in diesem Newsletter, Euren Arbeitsalltag zu verschlanken + zu erleichtern. Im Praxisbericht "Agile Adventures: My Journey Fixing Struggling Teams" zeigt Jeffrey auf, wie Teams ihren Arbeitsprozess bermig kompliziert gestalten: "its easy to fall into the trap of over-complicating the process". Jeffrey pldiert frs einfache Machen: "Your process and project board should not aim to solve every problem...". Als Orientierung landet Jeffrey bei der Rule Of Three. "A good rule is to avoid making changes to the process unless there are at least three examples of problem." // "Einfach machen" klingt so gut. "Zwischen dem Wollen + Knnen knnte eine Lernhrde liegen" stellt Judith Andresen fest. Sie liefert mgliche Umwege + Strkungsmittel, um die fnf grten Lernhrden auf dem Weg von "einfach machen" zu meistern. // Nicht nur Lernhrden mchte Laura Berling in die Sprachfhigkeit bringen. Sie gibt konkrete Beispiele, wie das Bewltigen von schwierigen Themen Teams strker macht: "Verletzlichkeit schafft Vernderung. Sie zu zeigen, bedeutet fr sich und seine Gefhle einzustehen und andere dazu aufzufordern hin- statt wegzusehen." // Mit der Zusatzausbildung "Agile Organisationsentwicklung" (ZOE2308)bieten wir erfahrenen (agilen) Coaches die Mglichkeit, verstrkt Organisationen zu begleiten. Wer als agile*r Coach*in (leitende) Fhrungskrfte begleitet, ist ab September im Executive Coach Training (ECT 2309)richtig. Manchmal wollt Ihr eigentlich einfach was machen, denken, Euch bewegen, Euch verndern, aber Ihr knnt Euch vor lauter Meetings nicht rhren? Tobias Ranft + Lukas Steurer berichten BJA-Podcastvon Wegen, derMeetingflutsinnvoll zu begegnen, um wieder Freiraum + Beweglichkeit zu erlangen. // "Wer im Meeting den Wrfelbecher auspackt, verweigert nicht die Arbeit, sondern macht sie besser." Maren Hoffmann schildert relevante Bereiche, in denen Brettspiele im beruflichen Kontext einen Mehrwert schaffen: "Beim Spielen werden wir kreativ und wachsen als Team zusammen". // Wir laden ein zum BJA-Spieletag,Feedbacktraining, bungsgruppe "Feedback" sowie zum Training "Moderation von Meetings + Workshops". Coachen + Begleiten Agile Coach-Kompakt 06. September 2023 Agile Coach 02. November 2023 Agile Organisationsentwicklung (Zusatzausbildung) 28. August 2023 16. Mai 2024 Executive Coach Training 27. September 2023 Supervision fr agile Coaches / Organisationsentwickler*innen 17. Juli 2023 (HENRIETTE) 06. September 2023 (HENRIETTE) 25. September 2023 (remote) Im Team arbeiten BJA Spieletag mit Grillen 18. August 2023 Feedbacktraining 31. August 2023 07. Dezember 2023 Moderation von Meetings + Workshops 01.September 2023 bungsgruppe "Feedback" 13. Oktober 2023 Wir bieten alle Workshops, Trainings und Ausbildungen auch organisationssintern an.Sprecht uns an, wenn Ihr an einer unternehmensinternen Veranstaltung Interesse habt! Meldet Euch fr unsereWorkshops, Trainings + Ausbildungenunter judithandresen.com/termine an. // Die Veranstaltungen werden auf demLieger VILLA HENRIETTEin der Zitadellenstrae 14a, D- 21079 Hamburg oder remote ausgerichtet. zum newsletter anmelden Wir versenden ungefhr einmal im Monat einen Newsletter rund um agile Themen. Wir erfassen fr den Newsletter Deinen Vor- und Nachnamen sowie Deine E-Mail-Adresse. In jedem Newsletter findest Du einen Abmeldelink, mit dem Du Dich aus dem Newsletter wieder austragen kannst. Wir nutzen die Daten nur fr den Newsletter, nicht fr andere Zwecke. Deine E-Mail-Adresse * Vorname * Nachname* Hinweis: Bitte die mit * gekennzeichneten Felder ausfllen. Nchster Artikel:Ungewollt verndern (mssen). Vorheriger Artikel:BJA051 | FOKUS TEAM - Nachhaltigkeit
BJA PODCAST BJA051 | FOKUS TEAM - Nachhaltigkeit (Tobias Ranft & Lukas Steurer) In Folge 51 sprechen Tobias Ranft und Lukas Steurer ber Nachhaltigkeit und nachhaltige Entwicklung. Konkret ber die 17 Ziele fr nachhaltige Entwicklun
zum Artikel gehenVoller Freude präsentiere ich meinen neuen Newsletter Herbst-Winter 2023. Hierin berichte ich nicht nur über die Auftritte in den vergangenen Monaten, sondern insbesondere über die vier Spendenübergaben, die mir dieses Jahr live bei den Seenotrettern/DGzR
zum Artikel gehenDie neue Ausgabe unseres AKD-Newsletters wurde verschickt. AKD: Newsletter 4/2023 jetzt lesen Aus dem Inhalt Feierliche Eröffnung DAS STUDIO im Helmut-Gollwitzer-Haus Tools to go: ChatGPT – Künstliche Intelligenz im Klassenzimmer nutzen Glaubenskommunika
zum Artikel gehenWortart: Adverb Steigerungsformen, Ausdrücke wie "das ist ganz einfach", "ich schaffe es einfach nicht", "einfacher gesagt", die russische Redewendung für "einfach nur", etc. Quelle
zum Artikel gehenIhre Abmeldung war erfolgreich. Leider haben sie sich entschieden, unseren Newsletter abzubestellen. Um den Newsletter wieder zu beziehen, brauchen Sie sich einfach nur erneut anmelden. Die KinoNews-Redaktion