Seit einigen Jahren ist ein reger Kampf um Führungskräfte und gute Mitarbeiter entstanden. Dieses stellt Unternehmen aus allen Branchen vor eine neue Herausforderung. Wie halte und binde ich meine Top-Mitarbeiter? Heutzutage ziehen leider Instrumente, wie mehr Gehalt oderUrlaubstage nur bedingt. Die Unternehmen, die Mitarbeiter abwerben wollen,machen durch moderne Vergütungselemente oder attraktive Zusatzleistungen aufsich aufmerksam. Also warum nicht mit den gleichen Waffen zurückschlagen unddie Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden?! Eigenes betriebliches Versorgungswerk Ein tolles Instrument zur Mitarbeiterbindung ist ein eigenesbetriebliches Versorgungswerk. Und hier spreche ich nicht von betrieblicherAltersversorgung. Es besteht aus drei Bausteinen: GesundheitArbeitskraftabsicherungAltersvorsorge Was sich hinter den Bausteinen verbirgt und wie Sie diese für Ihr Unternehmen individuell gestalten können, erkläre ich Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. The post Nur Gehalt reicht nicht mehr? Neue Anreize zur Mitarbeiterbindung…. appeared first on AIV Architekten- und Ingenieur-Versicherungsdienst.
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