Eines der wichtigsten Instrumente, um die Qualität der Pflege dauerhaft zu sichern, ist die Ausbildung von Nachwuchskräften und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Deshalb gewinnt die Position der Praxisanleitung zunehmend an Bedeutung. >>> Weitere Informationen
Praxisanleiter/innen in der Pflegeausbildung haben ihre kontinuierliche, insbesondere berufspädagogische Fortbildung im Umfang von mindestens 24 Stunden jährlich, gegenüber der zuständigen Behörde nachzuweisen (§4 PflAPrV).
Heute gab es für die frisch gebackenen Praxisanleiter/-innen die Urkunden als verdienten Lohn für ein Jahr des intensiven Lernens. Sie haben im Rahmen der Weiterbildung das Rüstzeug für die Anleitungspraxis (Ausbildung von Pflegefachmännern/ Pflegefachfra