Schwangerschaft, Scheinschwangerschaft oder vorgetuschte Schwangerschaft? DieSchwangerschaft einer Angestellten bringt fr Geschftsfhrer und Firmenleiter nicht nur Freude mit sich, sondern oftmals auch das Problem, eine Mutterschutzvertretung zu finden, gesundheitliche Arbeitsausflle der Schwangeren zu akzeptieren und weitere brokratische Hrden zu nehmen. All dies lohnt sich natrlich in Hinblick auf dasUngeborene sehr und rechtfertigt somit die zustzliche Arbeit vonseiten der Geschftsfhrung. Zwar kann es rgerlich sein, wenn gerade eine neu eingestellte Mitarbeiterin schwanger wird, doch ist dies arbeitsrechtlichvllig rechtens und darf aus Sicht des Arbeitnehmerschutzesfr die Angestellte keinerlei Negativfolgen nach sich ziehen. Ganz anders sieht der Fall jedoch aus, wenn eine Schwangerschaft vorgetuscht wird, um einer Kndigung zu entgehen ein aktuelles Szenario aus der Ermittlungserfahrung unserer Detektei inHamburg. Falsche Schwangere im eigenen Betrieb Dabei einigen Frauen ganz unterschiedlicher Staturen eine Schwangerschaft teilweise bis zum Ende des zweiten Trimesters nicht deutlich am Krper sichtbar wirdund durch geschickte Kleidung vertuscht werden kann, ist es fr Kollegen, Vorgesetzte und Geschftspartner oft nicht ersichtlich, ob tatschlich eine Schwangerschaft besteht oder nicht.Gibt eine Kollegin ihren Zustand bekannt, ist die Freude im Betrieb und im Kollegium oft gro und niemand hinterfragt die froheNachricht, selbstwenn kein Bauchansatz sichtbar ist. Selbst in den harmonischsten Arbeitsbetrieben kann es vorkommen, dass eine Angestellte im Kndigungsgesprch oder als Erwiderung auf eine schriftliche Kndigung flschlicherweise angibt, schwanger zu sein, um somit zumindest vorerst der Entlassung zu entkommen. Denn arbeitsrechtlich darf einer schwangeren Frau erst nach Ablauf des Mutterschutzes gekndigt werden. Eine derartig vorget#xE4;uschte Schwangerschaft wird dann, so vorgekommen in einem Grounternehmen, fr dasunsere Hamburger Wirtschaftsdetektive ermittelten, kurz vor dem errechneten Geburtstermin und nach einigen Monaten ohne uere Schwangerschaftsanzeichen offiziell beendet. Die betreffenden Mitarbeiterinnen geben dabei meist an, eine Fehlgeburt erlitten zu haben; die Arbeitgeber und Vorgesetzten scheuen sich dann natrlich, den Frauen so kurz nach einer so schrecklichen Nachricht zu kndigen. Allerdings handelt es sich bei einer vorgetuschten Schwangerschaft nicht um eine Lappalie, die man sich mal erlauben kann, sondern vielmehr um eine Vortuschung falscher Tatsachen und damit um Betrug nach 263 StGB. Wenn auch noch falsche Nachweise wie geflschte Atteste, Mutterpsse und Ultraschallbilder zum Einsatz kommen, verschlimmern diese noch die Beweislage gegen die betreffende Angestellte. Methodik des Schwangerschaftsbetrugs Der Fantasie sind bei dieser Art von Betrug keine Grenzen gesetzt: Neben gebrauchten positiven Schwangerschaftstests auf Ebay oder Craigslist gibt es allen Ernsteseine Webseite fr die professionelle Vortuschung von Schwangerschaften fakeababy.com , bei der man falsche Silikon-Schwangerschaftsbuche fr einzelne Babys, Zwillinge und Drillinge in verschiedenen Stadien, Ultraschall-Bilder und Mutterpsse nach eigenen Wnschen gestalten und erwerben kann. Auch der Hinweis, dass die dort angebotenen Produkte lediglich als Scherzartikel dienen sollen, kann nicht darber hinwegtuschen, dass die Kuferinnen der Produkte oftmals andere Intentionen als die eines Scherzes verfolgen. Solch ein Schwangerschaftsbetrughlt nicht nur fr einen etwaigen genarrten Partner (dazu mehr siehe unten) emotionale Komplikationen und gravierendefinanzielle Folgen parat, sondern auch fr den Arbeitgeber, der Fehlzeiten hinnehmen, eine Mutterschaftsvertretung organisieren und weiteres Organisatorisches in die Hand nehmen muss. Wegendieser Zeit- und Umsatzeinbuen und besonders im Falle der geplanten Kndigung einer zum Beispiel unzuverlssigen Angestellten bietet es sich beim Verdacht auf eine vorgetuschte Schwangerschaft an, die Aaden Wirtschaftsdetektei Hamburg zu engagieren und gegen die betreffende Mitarbeiterin ermitteln zu lassen: 040 4223 6960. Schwangerschaftsgefhrdendes Verhalten als Indiz fr eine Vortuschung Werden unsere Detektive inHamburg fr die berprfungeiner vorgeblichschwangeren Angestellten engagiert, so zeigt sich durch regelmige Observationen der werdenden Mutter und durch Dokumentationen ihrer Aktivitten, ob es sich tatschlich um eine echte oder doch umeine vorget#xE4;uschte Schwangerschaft handelt. Geht die Angestellte zu den angegebenen Zeiten wirklich zu ihrem Gynkologen oder flscht sie die Arztbescheide? Trifft sie sich abends mit Freundinnen zu alkoholfreien Cocktails oder doch zu ein paar Glsern Wein? Nimmt sie an Sportkursen teil, die in der Schwangerschaft angeraten sind, beispielsweise Wassergymnastik, Schwimmen oder Yoga, oder stemmt und hebt sie weiterhin schwere Gewichte im Fitnessstudio, wovon Frauenrzte tunlichst abraten? Allerelevanten Aktivitten im Observationszeitraum werden von unserenPrivatermittlern fotografisch und schriftlich dokumentiert und nach Abschluss der Ermittlungen in gerichtsfester Berichtsform vorgelegt. Der besondere Kndigungsschutz fr Mtter ist im Mutterschutzgesetz geregelt. Wie bei fast allen Vergnstigungen, die vom Staat gewhrt werden, kommt es auch bei dieser zu Missbrauchshandlungen. // Wir sind auch fr zweifelnde Partner im Einsatz. Es gibt eine psychotherapeutisch zu behandelnde Scheinschwangerschaft, bei der Frauen aus emotionalen Grnden, oftmals auch wegen einer Neurose, unbewusst die krperlichen Symptome einer Schwangerschaft durchleben, ohne tatschlich schwanger zu sein ein Sonderfall also, aber ein Krankheitsfall und keine Vortuschung. Mgliche Grnde fr Letztere gibt es zahlreiche:Die gesellschaftliche Stellung ndert sich fr eine Frau, sobald ihre Umgebung von der Schwangerschaft erfhrt, was oftmals viele positive Nebeneffekte wie gesteigertes Interesse an der Mutter, grere Rcksichtnahme ihr gegenber und das Nachsehen von Fehlzeiten und Schusselfehlern mit sich bringt. Bewusst vorgetuschte Schwangerschaften, die fr eine grere Anerkennung und Ansehen vonseiten der Bekannten, der Familie und Fremder fhren sollen, fallen natrlich nicht unter die Definition einer Krankheit. Hufig sinddiese Betrugsdeliktegar nicht auf das Arbeitsverhltnis ausgelegte, sondern stellen vielmehr verzweifelte letzte Versuche dar, den Partner an sich zu binden und Beziehungen zu retten, was gelegentlich auch schon zu Einstzen unserer Privatdetektive in Hamburg fhrte. Sie haben den Verdacht, wir bernehmen die Prfung: Hegen Sie in Ihrem Unternehmen den Verdacht, dass eine Ihrer Angestellten nicht tatschlich schwanger ist, sondern ihren Zustand vortuscht, um entweder Vergnstigungen im Arbeitsablauf zu erwirken oder sogar einer Kndigung zu entkommen? Mchten Sie Ihren anfnglichen Verdacht gegen eine Mitarbeiterin professionell besttigt oder widerlegt wissen, bevor Sie die Angestellte persnlich konfrontieren oder rechtliche Schritte einleiten? Dann setzen Sie sich mit unserer Wirtschafts- und Privatdetektei in Hamburg und Umgebung in Verbindung, um ein unverbindliches und kostenloses Beratungsgesprch zu erhalten, in dem Sie ber Ihre Mglichkeiten und die unserer Detektive informiert werden. Unsere Broarbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 08:00 bis 19:00 Uhr, Sie erreichen uns unter der folgenden Telefonnummer: 040 4223 6960. Aaden Wirtschaftsdetektei GmbH Hamburg Contor Center Hamburg Katharinenstrae 30a D-20457 Hamburg Telefon: 040 4223 6960 E-Mail: info@aaden-detektive-hamburg.de Web: https://www.aaden-detektive-hamburg.de Vertretungsberechtigte Geschftsfhrerin: Gabriele Ulott Registergericht: Amtsgericht Kln Registernummer: HRB 83824 //