Auffllige Spesenabrechnungen in Beschaffenheit und/oder Hhe Wer samstagsnoch fr den Arbeitgeber unterwegs sein muss, dabei lange Zug- oder Autofahrten zu Meetings mit unleidlichen Geschftskunden antritt und somit nach einer ohnehin anstrengenden Arbeitswoche auch am Wochenende keine Erholung genieen kann, denkt mitunter, ihm stnde neben der Begleichung seiner regulren Spesen ein kleines Extra zu: Die vier Glser Feierabendbier werden als Aperitif mit mglichen Kunden abgerechnet, die Bekanntschaft aus der Bar wird am nchsten Tag zu einem Firmenbrunch eingeladen und derPrivat-Pkw lsst sich bei der Betankung spielend leicht als Dienstwagen ausgeben. Die zugehrigen Belegereicht man spter natrlich als Spesen bei der Rechnungsabteilung ein. Was erst einmal einigermaen harmlos klingen mag, ist weitaus mehr als nur eine Bagatelle; Spesen- und auch Stundenabrechnungsbetrug sind, wie der Name schon sagt, Arten von Betrug, also kriminelle Handlungen selbst wenn es sich nur um niedrigeEuro-Betrge auf Spritkostenabrechnungen handelt. Wenngleich viele bayrische Arbeitgeber nichts von den Betrgern in ihren eigenen Reihen ahnen oder die Brisanz des Problems noch nicht erkannt haben, setzen immer mehr betroffeneFirmenleitungen bei verdchtigen Abrechnungen auf die Arbeit der Aaden Wirtschaftsdetektei Mnchen. Durch Observationen, Einschleusungen einzelner Sachbearbeiterund Recherchen#xA0;im persnlichen Umfeld des Verdchtigen ermitteln unsere erfahrenen Fachdetektive gerichtsfeste Beweise, die in einer groen Zahl von Fllen zu einer fristlosen Kndigung berechtigen und auch entsprechend vor dem Arbeitsgericht standhalten:089 7007 4378-0. Variable Methodenwahl unserer Mnchner Detektei Tauchen in einem Unternehmen immer wieder Abrechnungen ber erstaunlich hohe Spesensummen oder mit verdchtigen Verwendungszweckenauf, so muss befrchtetwerden, dass mindestens ein Angestellter manipulativ vorgehtund sich mit Spesenbetrugein illegales Zubrot erschleicht. Oftmals decken sich angebliche Geschftsessen nicht mit tatschlich anberaumten Terminen, Zeiten verschiedener eingereichter Posten berschneiden sich oder Belegewirken nachbearbeitet (Spesenmanipulation). Wie auch immer der erste Verdacht aufkeimt, es ist wichtig, den Tter mglichst schnell zu stellen, um weitere Betrugshandlungen zu unterbindenund mgliche Nachahmungstter durch die Umsetzungstrenger Konsequenzen abzuschrecken. Mglichkeiten zur berfhrung der Tter gibt es viele: Durch Observationen von Auendienstlern oder Geschftsreisenden dokumentieren unsere Detektive aus Mnchen schriftlich und bildtechnisch, ob das spter als Geschftsessen abgerechneteDinner doch nicht etwa mit der Geliebten oder mit Freunden abgehalten wird; durch die legendierte Einschleusung eines Ermittlers in das betroffene Unternehmen erfolgt eine innerbetriebliche Observation; durch Recherchen bei Hotels, Werksttten, Restaurants, ggf. auch Geschftspartnern und Kunden lassen sich selbst noch nachtrglich missbruchliche oder manipulative Spesenabrechnungen ermitteln. Harte Hand oder ein Auge zudrcken? Fr Arbeitgeber ist jede Situation prekr, in der die eigenen Mitarbeiter im Fokus von Ermittlungen stehen, weil man verstndlicherweise nicht das schlechteste von seinen Angestellten erwarten mchte. Jedoch ist es wichtig, sich nicht von persnlichen Sympathien leiten zu lassen und besser nicht ein oder zwei Mal zu oft ein Auge zuzudrcken; schlielich knnen geflschte Spesenabrechnungen auf die Dauereinen groen, unntigen Kostenpunkt bedeuten. Der Ermessensspielraum von Firmenleitungen bei der Wahl derKonsequenzen gegen straffllige Arbeitnehmer ist gro: Der eine greift hart durch, indem er dem delinquenten Angestellten sofort kndigt und darber hinaus noch juristische Manahmen ergreift (Schadenersatz, Strafanzeige); der andere mchte vielleicht nicht direkt aus einer Mcke einen Elefanten machen und bt bei einer einmaligen falschen Spesenabrechnung Nachsicht. Jede Firmenleitung muss sich aber bewusst sein, dass ein Einzelfall schnell zum Mastab werden kann, an dem sich auch andere Mitarbeiter messen wollen. Wird dementsprechend einmal ein Auge zugedrckt, msste dies beim nchsten erwischten Arbeitnehmer ebenso geschehen, um nicht den Vorwurf der Willkr oder des Messens mit zweierlei Ma aufkommen zu lassen. Unsere Wirtschaftsdetektive fr Mnchen empfehlen ihren Erfahrungen gemehereine strenge Handhabe bei Fllen von Spesenabrechnungsbetrug, um nicht nur den aktuellen Delinquenten, sondern auch zuknftige Nachahmungstter von weiteren Tatversuchen abzuschrecken. Selbst fr Mitarbeiter, die niemals Spesenabrechnungen geflscht haben, ist diese Art der Strenge zutrglich, weil sie sich im Vergleich zu betrgerischen Angestellten nicht ungerecht behandelt fhlen, sondern sehen, dass positives Verhalten im Betrieb belohnt und negatives sanktioniert wird. Gleichwohl sei angemerkt, dass die Aaden Detektive auch schon Flle hatten, in denen ein Mittelweg zwischen harter Hand und Nachsicht groen Erfolg brachte (Beispiel siehe hier). Wie mit einem strafflligen Angestellten umzugehen ist, muss jedes Unternehmen fr sich entscheiden. Allerdings sollte man bei aller berechtigten Wut immer einen khlen Kopf behalten. // Betrug und Urkundenflschung strafrechtliche Konsequenzen als betriebliches Druckmittel Oftmals kann mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit davon ausgegangen werden, dass einer oder mehrere der eigenen Angestellten Spesenabrechnungen mindestens nachlssig, wenn nicht sogar bewusst verndert einreichen. Bei beiden Variantenhilft der Einsatz unserer Privatdetektive inMnchen dabei, Beweise fr das vorstzlich kriminelle bzw. fahrlssig unternehmensschdigende Verhalten am Arbeitsplatz zu finden: info@aaden-detektive-muenchen.de. Besonders Auendienstler und Mitarbeiterauf Dienstreise neigen dazu, die Abrechnung ihrer Spesen nach oben zu beschnigen und sich somit auf unlautere Weise Geld erstatten zu lassen, das ihnen nicht zusteht. Am Ende sind der Betrieb und auch die Kollegen des Ttersdie Leidtragenden, denn in einer Atmosphre des Misstrauens wird in aller Regel wedergern noch gut gearbeitet. Die Schuldigen erwartet nicht einfach nur ein Disziplinarverfahren, immerhin handelt es sich auch schon bei geringfgigen Betrgen um Betrug nach 263 StGB. Beimanipulierten Rechnungen oder geflschten Unterschriften kommt sogar noch der Tatbestand der Urkundenflschung nach 267 StGB hinzu. Oft genug waren unsere Detektivein Mnchen Zeugen, wie auf solch einen Vertrauensbruch nicht nur die Kndigung, sondern auch ein Strafverfahren folgte. Auffllige Spesenabrechnungen im eigenen Betrieb Mnchner Privatdetektive greifen ein Sollten Sie oder die Mitarbeiter Ihrer Buchhaltung Anzeichen fr zweckentfremdete oder manipulierte Spesenabrechnungen entdeckt haben, empfiehlt sich der Einsatz unserer Detektei aus Mnchen,umsich vor der Ergreifung arbeitsrechtlicher Manahmen abzusichern und sich nicht auf einen monatelangen, offen gefhrtenRechtsstreit mit dem betreffenden Mitarbeiter einzulassen. Durch unsere Ermittlungen sammeln wirgerichtsverwertbare Beweise wie Video- und Fotomaterial sowie Zeugenaussagen, die Ihnen und Ihrem Betrieb dabei helfen, betrgerische Arbeitnehmer so schnell wie mglich aus der Firma zu entfernen und sie bei Wunsch der strafrechtlichen Weiterverfolgung ihrer gerechten Bestrafung zukommen zu lassen. Setzen Sie sich zu unseren Geschftszeiten (Montag bis Freitag von 8:00 bis 19:00 Uhr) kostenfrei mit der Aaden Detektei Mnchenin Verbindung: 089 7007 4378-0. Aaden Wirtschaftsdetektei GmbH Mnchen Amalienstrae 71 D-80799 Mnchen Telefon: 089 7007 4378-0 Fax: 089 7007 4378-9 E-Mail: info@aaden-detektive-muenchen.de Web: https://www.aaden-detektive-muenchen.de Vertretungsberechtigte Geschftsfhrerin: Gabriele Ulott Registergericht: Amtsgericht Kln Registernummer: HRB 83824 //
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