Gezielte Nachwuchsförderung, das Heben von Potentialen und frühe Selbständigkeit sind Leitziele der Universität Bremen. In sechs DFG-Graduiertenkollegs, zahlreichen Nachwuchsgruppen und durch Doktoranden- programme in Kooperation u.a. mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen fördern wir unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.
Der Technischen Universität Berlin ist es ein wichtiges Anliegen, Diversität unter ihren Mitgliedern zu fördern, sie vor jeglicher Diskriminierung zu schützen und strukturellen Rassismus wie auch Sexismus zu verhindern. Dazu stehen wir, dafür arbeiten wir
zum Artikel gehenDiversität ist ein internationaler Trend. Unternehmen, die Vielfältigkeit zulassen, sind produktiver, innovativer und stärker im Wettbewerb um Talente.
zum Artikel gehenDie Teilnehmer*innen der VorbilderAkademie im Hörsaal auf dem Campus Grifflenberg. // Foto Friederike von Heyden Wie treffe ich die richtige Entscheidung für meine berufliche Zukunft? Welche Beschä
zum Artikel gehenEs ist sowas von an der Zeit, ihr Lieben!! Ich mache mich jetzt auf den Weg, etwas zu verändern. Etwas für unsere Kinder zu tun. Wie Du weißt, kämpfe ich darum, dass Kinder in den ersten Jahren (wieder) zu ihren Eltern gehören! Dass sie selbstverständlich
zum Artikel gehenDer Beitrag Pressemitteilung: Juristische Berufsorganisationen fordern die Politik auf, die Justiz besser abzusichern und vor Eingriffen zu schützen erschien zuerst auf BGHP - Berger Groß Höhmann Partnerschaft von Rechtsanwält*innen mbB.
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