In meinem letzten Blog-Beitrag habe ich zusammengefasst, warum ein Unternehmen ein Leitbild haben sollte, was ich darunter verstehe und wie ihr mittels Leitfragen ein solches Leitbild entwickeln könnt. Nun geht es darum, die Mission zu operationalisieren, also konkret ins Handeln zu kommen, ohne dabei den Fokus zu verlieren. Hier kommen nun die Objectives und Key Results (OKR) ins Spiel. Was es damit auf sich hat, beschreibe ich in diesem Blog-Beitrag.
Ein Leitbild soll auf allen Ebenen eines Unternehmens Wirkung entfalten. Um ein gutes Leitbild für ein Unternehmen zu entwickeln, werden verschiedene Elemente benötigt. Welche das sind, erkläre ich euch in meinem Blog-Beitrag.
zum Artikel gehenIn diesem Frühjahr haben wir endlich auf unserem Kirchhof wieder Bäume gepflanzt: weiße Maulbeerbäume, zehn Stücker. Wir fällen nicht nur, wir pflanzen auch. Die Maulbeerbäume werden unseren Kirchhof einrahmen. Der Uhyster Kirchhof hat zum Teil noch die u
zum Artikel gehenAlltag über Instagram Posted by Intagrate Lite The post Alltag first appeared on Beutelnager.
Ein schner Film, der zeigt wie es aussieht, wenn man Fuballfouls auch mal in den Alltag integriert. Weiterlesen The post Fußballfouls im Alltag first appeared on Bolle Ernst.
Der Kreistag gab einstimmig grünes Licht für das Konzept, das bei Bedarf fortgeschrieben werden soll. Es enthält Leitlinien zu den Themen Wirtschaft, Wohnen, Bildung, Kultur, Umwelt und Soziales. » weiterlesen
zum Artikel gehen