Es gibt mehrere Möglichkeiten für den Arbeitgeber, wenn es sich um die Arbeitsausübung von seiner polnischen Mitarbeiter in der Tschechischen Republik handelt. Entscheidend ist dabei, ob es sich um befristeten Arbeitsaufenthalt handelt oder nicht. Welche Möglichkeiten gibt es für den Arbeitgeber? Dienstreise Eine Dienstreise ist die beste Wahl im Falle von kurzzeitigem Arbeitsaufenthalt in der The post Wie kann man polnische Arbeitnehmer zur Arbeitsausübung in die Tschechische Republik entsenden? appeared first on Accace BPO und Beratungsdienstleistungen.
Die polnische Republik hat den Gebeco-Gründer und Gesellschafter Ury Steinweg für seinen Beitrag zur Völkerverständigung und seine Verdienste um die deutsch-polnischen Beziehungen mit der Ehrenmedaille "Bene merito" ausgezeichnet.
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zum Artikel gehenIn der Regel nehmen die Mitarbeiter im Sommer den größten Teil ihres Urlaubs. Dennoch, wenn der Arbeitnehmer seine Kündigung vor Ablauf des Kalenderjahres einreicht, ist es möglich, dass ein Teil des genutzten Urlaubs an den Arbeitgeber zurückgezahlt werd
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