Im Dezember 2022 stellten das Forum Bildung Digitalisierung und die Bertelsmann Stiftung eine 68-seitige Handreichung mit dem Titel »Online- und hybride Fortbildungen lernwirksam gestalten« vor. Ihr Fokus liegt auf der Fortbildung für Lehrpersonen, sie bietet aber generell einen Ausgangspunkt und eine wertvolle Ressource für alle Personen, die digitale Fortbildungen planen und durchführen möchten. Hier sind einige Gründe, weshalb es sich lohnt, dieser Handreichung einen aufmerksamen Blick zu widmen: Effektive Lernmethoden: Die Handreichung bietet zahlreiche Tipps und Methoden, um digitale Fortbildungen effektiv zu gestalten und den Lernerfolg der Teilnehmenden zu fördern. Interaktivität: Die Handreichung zeigt auf, wie Sie interaktive Lernumgebungen schaffen und die Teilnehmenden aktiv in den Lernprozess einbeziehen können. Blended Learning: Die Handreichung erklärt, wie Sie verschiedene Lernmethoden wie Online-Unterricht, E-Learning und Präsenzunterricht kombinieren können, um ein abwechslungsreiches Lernumfeld zu schaffen. Kommunikation: Die Handreichung gibt Empfehlungen für die Kommunikation zwischen den Teilnehmenden und mit den Kursleitenden und zeigt, wie Sie geeignete Kommunikationstools nutzen können. Feedback: Die Handreichung erklärt, wie Sie den Teilnehmenden regelmäßiges Feedback geben können, um ihren Lernfortschritt zu unterstützen und zu fördern. Oft vernachlässigt wird beispielsweise, dass die effektive Vermittlung von Inhalten einen ausgewogenen Mix aus Input, Austausch und Anwendung erfordert. Input bezieht sich dabei auf die Informationen, die den Teilnehmenden präsentiert werden. Es ist wichtig, dass die Informationen klar und verständlich vermittelt werden und dass die Teilnehmenden die Gelegenheit haben, Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Durch Austausch können die Teilnehmenden ihr Wissen vertiefen, Feedback erhalten und von den Erfahrungen anderer profitieren. Und durch Anwendungsbeispiele haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, das Gelernte in der Praxis anzuwenden. Dies fördert nicht nur das Verständnis, sondern auch die Transferfähigkeit des Wissens in andere Kontexte. Auch wenn Online und hybride Fortbildungsformate inzwischen fest etabliert sind, bietet die Handreichung wertvolle Anregungen zur erfolgreichen Planung und Durchführung von digitalen Fortbildungen.
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