Agile4Work | Organisationsberatung
Beratung für agile Organisationsstrukturen und agile Führung. Damit Arbeit wieder Spass macht und Potentiale genutzt werden. Für mehr Wettbewerbsfähigkeit: Agile4Work
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Beratung für agile Organisationsstrukturen und agile Führung. Damit Arbeit wieder Spass macht und Potentiale genutzt werden. Für mehr Wettbewerbsfähigkeit: Agile4Work
Verfolgt man die Entwicklung der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt fällt folgendes auf: händeringend werden Agile Coaches gesucht. Allein bei Indeed gibt es über 765 Stelleninserate für einen Agile Coach. Man könnte denken, den Unternehmen ist es mit der Agi
Vielleicht kommt es mir nur so vor, aber viel hat sich in den meisten Unternehmen bisher noch nicht bewegt! Und das, obwohl wir in Veranstaltungen und Workshops viel darüber gesprochen haben, was Arbeit AM und Arbeit IM System bedeutet. Anscheinend sind a
Hurra, wir suchen einen Management-Coach. Hochschulstudium wird vorausgesetzt, BWL oder Jura, Coachingausbildung ist WÜNSCHENSWERT, aber nicht Bedingung. Ja geht’s noch!? Nein! Coachingkompetenz wird einem nicht in die Wiege gelegt, allen- falls das Tal
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Agilitätscheck - wie agil ist Ihre Organisation? Begriffsklärung Agil bedeutet in diesem Zusammenhang, wie schnell sich ein Unternehmen auf veränderte äußere Rahmenbedingungen einstellen und wie schnell es seine internen Abläufe und damit sich selbs
Agile Transformation als Change Prozess aufsetzen, womöglich noch mit einem Projekt-Team? Keine gute Idee! Warum? Weil es ein Widerspruch in sich ist. Veränderungsprozesse top-down, als Roll-out zu initiieren lässt sich mit der agilen Arbeitsweise nicht v
https://www.youtube.com/watch?v=MzTNMalfyhM Gerade hab ich auf Facebook diesen charmanten kleinen Kurzvortrag gefunden und will noch schnell was dazu loswerden: Durch die Betrachtung der Gegenwart aus dem Blickwinkel der Zukunft werden die Erkenntnisse
Komplexes und Kompliziertes spielen zusammen Komplexität ist das Maß für die Menge an Überraschungen mit der man - bei dem worum es geht - rechnen muss. Auch die komplizierteste Maschine oder das gewaltigste Computerprogramm ist in diesem Sinne daher ni
Kompliziert Mechanische Uhren sind kompliziert. Sie bestehen oft aus über 1500 Einzelteilen und man spricht dann von großen Komplikationen. Dabei sind alle Einzelteile miteinander verbunden und haben ihre Funktion. Wer als Laie eine solche Uhr erklären,
Weil sich die Welt verändert hat. Sie ist wieder dynamischer geworden. Aber von Anfang an, beginnen wir mit dem Manufakturzeitalter: Lokale Märkte, überschaubare Konkurrenz, hohes Maß an Einzelfertigung, Wertschöpfung war vom Menschen, genauer gesagt vo
Aber leider nur bei sich selbst. Bei Mitarbeitern nennt man solche Versuche Argumentieren, Belohnen oder Bestrafen. Und das hat nichts mit der intrinsischen Motivation zu tun, die hier gemeint ist. Wie aber kann man sich selbst motivieren? Endlich die S