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Bei Astrid Lehmeyer bist du in guten Händen für deine Mitarbeitersuche! Wir bieten individuelle Zusammenarbeit von Rekrutierung bis Training.
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Überprüfe ganz einfach, wie es um deine Mitarbeitersuche steht. Finde Schwachpunkte heraus und wo du etwas verbessern kannst oder vielleicht auch musst, um Erfolg zu haben! „Astrid, bei mir läuft´s nicht. Ich bekomme keine Bewerbungen, dabei suche ich
Die Auswahl an HR-Software ist ziemlich groß, oder? Damit ihr strukturiert auswählen könnt und den Überblick behaltet, habe ich eine Checkliste erstellt. Sie ist in inhaltlich 3 Teile gegliedert: Organisationsspezifische, anbieterbezogene und datenschut
Am liebsten würde ich empfehlen, einfach anzufangen. Nur leider ist es nicht so einfach. Umso größer das Team, desto besser sollte der Digitalisierungsprozess geplant sein. Um den Wandel einfach zu gliedern, bietet sich das Modell von LEWIN an. Er unterte
Am Anfang steht das warum? Warum soll man überhaupt die Personalverwaltung und Prozesse digitalisieren? Ich könnte natürlich jetzt Grafiken, Modelle und Statistiken herausholen, um das zu begründen. Aber ganz ehrlich ich stehe vielleicht auf diese
Tandem Recruiting Lassen Sie uns gemeinsam mit Tandem Recruiting die besten Mitarbeiter für Sie finden! Gemeinsam statt parallel nebeneinander her. Jeder tut was er oder sie am besten kann und je nach Ihren zeitlichen Ressourcen. Sparen Sie si
Verkaufen oder Beraten? RPO Vor genau dieser Frage stand ich vor ein paar Monaten. Aber warum? Wie viele wissen, bin ich seit einigen Jahren mit Personalberatung unterwegs. Das heißt, Unternehmen fragen bei mir an und ich suche für sie Personal.
Mittagessen zur Mitarbeiterbindung Gemeinsam gesund ernähren. Vollrath – voll gut. Voll gut ist auch das Gefühl, dass einem bei der herzlichen Begrüßung in deren Räumen im Hahnenbalz entgegenströmt.Mit Claudia Blokesch, der Geschäftsführerin von V
Wenn es dir wichtig ist, gibt es kein OB sondern nur ein WIE – Ein Interview mit Olga Dick der Geschäftsführerin von Amoonìc. Im Jahr 2011 gründeten Olga Dick und Sabine Linz die Amoonìc GmbH. Angetrieben von ihrem Ehrgeiz und der Liebe für Schmuck, entst
Working Out Loud Circle: Members gesucht! Sie haben Lust neue Wege zu gehen, ein schon lange vorgenommenes Ziel zu erreichen oder einfach neue Formen des Netzwerkens kennenzulernen? Wir wollen ab Ende März / Anfang April einen WOL Circle in der Metrop
Werte im Unternehmen: Familienbewusstsein oder Succeed as a familiy. Wie bedingen sich Werte und Familienbewusstsein im Unternehmen? Welche Möglichkeiten ergeben sich daraus und was sind Herausforderungen, wenn man in einem Unternehmen arbeitet, welche