Digitales Ausbildungsmanagement für Azubis, Lehrlinge, Ausbildende und Bildungsmanager:innen. ✓APPRENTIO ✓AZUBI-PLANER
Um einen neuen Arbeitgeber zu finden, verwenden die meisten Nachwuchskräfte Suchmaschinen (Google, Bing & Co.) und diverse Social Media-Kanäle (Whatsapp, Snapchat, Instagram, YouTube, LinkedIn, facebook, XING, twitter & Co.). Daher ist klar, dass
Schaut man mal wieder bei einer der zahlreichen Bewerbermessen vorbei, sieht man immer noch viele Unternehmen, die mit Flyern, Hochglanzbroschüren und Visitenkarten um die begehrten Nachwuchskräfte buhlen. Kommt man dann mit einem der Mitarbeiter*innen in
Nächste Woche ist wieder Düsseldorf angesagt. Wir sind schon sehr gespannt auf die vielen Beiträge und Teilnehmer*innen des Deutschen Ausbildungsleiterkongresses (DALK). Wer ist auch mit dabei und hat Lust, sich mit unserem Geschäftsführer Sebastian Tempe
Messenger-Dienste sind super - insbesondere, wenn im Unternehmen noch keine alternativen Lösungen vorhanden sind. Durch sie ist viel einfacher und schneller geworden, mit allen Nachwuchskräften direkt zu kommunizieren. Azubi-Tag planen? Kein Problem. Einf
Alle Eltern unter uns kennen die Wunschbox vom Kindergeburtstag. Die meisten Radiohörer*innen können bestimmt auch etwas mit dem Begriff anfangen. Das Prinzip ist immer gleich: Wünsche werden hinterlegt und mit etwas Glück auch wahr. Auch wir freuen uns ü
Es gehört zur Philosophie, dass wir unsere Lösungen kontinuierlich weiterentwickeln. Von Zeit zu Zeit stellen wir allen Anwender/-innen Erweiterungen auch kostenfrei zur Verfügung. So auch diese neue Funktion für das AZUBI-PLANER | Planungstool. Im Belegu
2016 war ein sehr ereignisreiches Jahr. Diese Aussage werden Sie wahrscheinlich schon mehrfach gelesen haben. Lassen wir uns von unberechenbaren Präsidenten, Krisenherden und politischen Stimmungen nicht zu sehr beeinflussen. Schauen wir nach vorne. Wir s
Kurz auf den Kalender geschaut. Ja - es ist schon wieder soweit. Messezeit. Vom 20.-24. Februar treffen sich wieder eine Menge Personal- und Ausbildungsverantwortliche auf der didacta 2018 zum „Bildungsgipfel im Flachland“ in Hannover. Wie in den vergange
Das fällt jedem sofort ins Auge. Wir haben an einem neuen Erscheinungsbild gebastelt und präsentieren AUSBILDEN MIT SYSTEM ab sofort mit einem komplett überarbeiteten Corporate Design. Uns ist bewusst, dass es schon sehr gewagt ist, eine etablierte Marke
An einem Corporate Blog kommt heute kein Unternehmen mehr vorbei. Viele gute Gründe sprechen für einen aktiv gestalteten Unternehmensblog (siehe zur Erklärung Wikipedia). Interessenten nutzen Blogs, um sich über das Unternehmen, die Produkte, Dienstleistu