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Suchen Sie einen guten und praxisnahen Verbesserungsvorschlag zur Einreichung im Ideen-Management? Zahlreiche Anregungen finden Sie gratis hier: Der Blog mit über 400 Praxisbeispielen für betriebliche Verbesserungsvorschläge und dem Ziel der Erweiterung von BVW- und KVP-Projekten in Unternehmen. Ein zusätzlicher Themenschwerpunkt ist der Wert, die Entwicklung und die generellen Trends von Arbeit mit dem Ziel der fachlichen Entwicklung und der Persönlichkeitsentwicklung. Die beiden Blogautoren Mathias Weber und Christian Flick (Dr. B.A., MBA) aus Melle betreiben diese Plattform zur Förderung eines lebendigen, agilen und kostenfreien Wissenstransfers.

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Online Meetings ungestört an jedem Ort

Sicherlich war so ziemlich jeder geschäftlich Tätige bereits einmal davon konfrontiert, in einem überfüllten Regionalzug, in einer lauten Flughafenbar oder an einem Shared Desk in einem Großraumbüro ein Teams Meeting oder eine Zoom Konferenz durchführen z

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Finanzrechner: Ihr unverzichtbares Werkzeug für finanzielle Entscheidungen

Einleitung In einer Welt, in der finanzielle Entscheidungen unser Leben maßgeblich beeinflussen, sind zuverlässige Werkzeuge zur Berechnung und Planung von großer Bedeutung. Dank des ständigen Fortschritts in der Technologie stehen uns heute leistungss

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Zukunft der Mitarbeiterbindung: Ein Blick auf das Buch von Dr. Christian Flick

Das Buch Mitarbeiterbindungswirksamkeiten: Zukunftsbetrachtung von Arbeitsleben und Mitarbeitermotivation von Dr. Christian Flick ist ein wegweisender Ratgeber, der sich auf die Herausforderungen der Mitarbeiterbindung im Allgemeinen, als auch auf seine H

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Konsolidierung der Softwarelandschaft im Unternehmen? Der erste Schritt ist MDM!

Viele Unternehmen stehen vor einem Berg bestehend aus einzelnen unternehmenskritischen Softwarekomponenten, die in die Jahre gekommen sind und z.B. im Rahmen eines 5- oder 10-Jahresplans sukzessive gegen moderne Software, inzwischen oft Cloud-basierend, a

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Mutig sein für gute Verbesserungsvorschläge im Unternehmen?

Es gibt viele potenzielle Verbesserungsvorschläge, die man in einem Unternehmen einreichen könnte, abhängig von der Art des Unternehmens und den spezifischen Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Hier sind jedoch einige allgemeine Ideen, die S

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Verbesserungsvorschläge: Gute Vorschläge fördern richtig umsetzen

Sind Sie auch der Meinung, dass Mitarbeiter nur zum Arbeiten da sind und der Chef die Probleme lösen sollte? Es wird Zeit, dieses Denkmuster zu ändern. Mitarbeiter sind täglich in die Abläufe des Unternehmens eingebunden und haben somit ein tiefes Verstän

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Beispiele für legendäre Verbesserungsvorschläge aus aller Welt!

Es gibt viele Beispiele von Verbesserungsvorschlägen, die legendär sind und Unternehmen viel Geld eingebracht haben. Hier sind einige der bekanntesten Beispiele: Toyotas Just-in-Time Produktion: Toyota hat ein System entwickelt, bei dem Teile erst dan

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DER perfekte Schreibtisch für Büro und HomeOffice

Kürzlich ist dem Autor dieses Blogbeitrags in der reichweitenstärksten Zeitschrift der Digitalbranche, t3n, ein kurzer Artikel über den Schreibtisch der nächsten Generation unter die Augen gekommen. Dieser Impuls soll an die Leser dieses Blogs weitergerei

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Wie der Pygmalion-Effekt auf Erwartungen an Teams einwirkt

Der Pygmalion-Effekt ist ein psychologisches Phänomen, das besagt, dass die Erwartungen, die eine Person an eine andere hat, die Leistung und das Verhalten der anderen Person beeinflussen können. In der Führungskräfteentwicklung ist der Pygmalion-Effekt v

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Nachhaltigkeit in Unternehmen: Essenzielle Anforderungen und Maßnahmen zur Analyse und Umsetzung

In den letzten Jahren hat Nachhaltigkeit eine immer größere Bedeutung für Unternehmen gewonnen. Kunden, Mitarbeiter und Investoren erwarten, dass Unternehmen sich aktiv für die Umwelt und die Gesellschaft engagieren. Daher ist es für Unternehmen wichtiger

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