Die Akademie - Training und Beratung von den Anstiftern!
Die Akademie unterstützt dich, eure Stärken im Vertrieb, Verkauf und Führung auszubauen und euer komplettes Potential zu entfalten.
- Einstufung: Unterhaltung und Freizeit
Die Akademie unterstützt dich, eure Stärken im Vertrieb, Verkauf und Führung auszubauen und euer komplettes Potential zu entfalten.
Willkommen in der Welt des persönlichen Wachstums und der Selbstverbesserung, in der der Schlüssel zur Entfaltung Ihres wahren Potenzials in Ihrer Denkweise liegt. In dieser schnelllebigen und sich ständig verändernden Welt ist es von entscheidender Bedeu
In einer sich schnell entwickelnden Welt muss sich das Bildungswesen anpassen, um mit den technologischen Fortschritten und den sich ändernden Bedürfnissen der Lernenden Schritt zu halten. Hier kommt das Blended Learning ins Spiel, ein Lehransatz, der das
In der Begleitung unserer Kund*innen als Berater*innen, Trainer*innen und Coaches begegnet uns immer wieder das Thema Work-Live Balance. Hierarchieebenen und auch Unternehmensgrößen unabhängig treibt es die Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeitenden u
Ein Team ohne Konflikte? Gibts nicht. Konflikte im Team sind völlig normal und gehören beim Miteinander dazu, ob privat oder beruflich. Doch wie entstehen Konflikte im beruflichen Umfeld? Was heizt sie an und: Wie löst man Konflikte im Team? Anstifterin A
Immer wieder begleiten wir Unternehmen beim Thema der Nachfolge im Familienunternehmen ein Prozess, der durch die verschiedenen Rollen und Erwartungen der einzelnen Beteiligten an Komplexität gewinnt. Durch die familiäre Beziehung der Beteiligten steht n
Vorzeitige Entlassung wegen guter Führung – im Gefängniskontext sicherlich richtig, im Unternehmen ist wohl eher das Gegenteil der Fall. Bin ich im Unternehmenskontext eine gute Führungskraft oder habe ich eine gute Führungskraft, wirkt sich das positiv a
Wetten, dass in deinem Unternehmen noch viele versteckte Talente zu finden sind? Anstifterin Kathrin übers Finden, Fördern und Halten von Talenten. Was ist eigentlich Talent? Hat jeder eins, das er in einem Unternehmen einbringen könnte? F
Hybrides Training? Verschiedene Teams an verschiedenen Standorten? Präsenz und Digital AUF EINMAL? Das soll gehen? Das geht! Wir berichten euch, wie am Beispiel unseres hybriden Trainings bei Engelbert Strauss! Alex, Bettina, zunächst einm
Rebecca Bittner ist Personalentwicklerin im Modehaus Zinser. Im Interview gibt sie einen Einblick, wie das Modehaus Online und Präsenztraining miteinander verbindet und welche Vorteile ein hybrides Modell mit sich bringt. Rebecca, Du bist j
Die Einstellung machts aber halt nicht nur „Du hast Stress? Dann musst Du an Deiner Einstellung arbeiten!“ – „Die Veränderung macht Dir Angst? Wohl nicht resilient.“ – „Du beschwerst Dich, weil Du bei -20 Grad auf dem Bau ohne Handschuhe arbeiten sollst?
Auf unserer internen Planung stand ein Artikel zur Kulturveränderung. Wie passend, dass wir ganz neu in unserem Team eine Anstifter Kulturbeauftragte haben. Wir haben natürlich Azime direkt in Beschlag genommen und ein spannendes Interview mit ihr zum The
Ich feierte meinen 19. Geburtstag mit meiner Familie in einem kleinen griechischen Restaurant. Als meine Auberginen-Moussaka mit Kritharaki kamen klingelte mein Handy – eine unbekannte Nummer. Da es mein Geburtstag war, ging ich natürlich ran, um die Glüc
Die Hexe ist böse, der Fuchs ist schlau, der Bär gemächlich, Kasperle ist laut und hat Unsinn im Kopf. Der Ritter ist der Held, die Prinzessin aufs schönste Kleid bedacht, die alte Dame strickt und Opa ist gerade holzhacken. So, oder so ähnlich lässt sich
Immer wieder berichten uns Unternehmer*innen, mit denen wir auf unterschiedlichstem Wege ins Gespräch kommen, von der Enttäuschung, dass die Entwicklung der Mitarbeitenden stagniert. Wesentliche Themen, die den Unternehmenserfolg bestimmen, verändern sich
Ich erinnere mich daran, dass ich vor Jahren mal eine Talkshow mit Angela Merkel gesehen hatte. In diesem Format beantwortete sie zum Ende hin Fragen aus dem Publikum. Fragen von Menschen wie dir und mir. Im groben Kontext ging es um unser Rentensystem un