Organisationsmanagement | Heidelberg | Andrea Tenorth

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Die Veränderungsdynamik der Krise nutzen für eine agilere Organisation

Es ist soweit: der Lock-Down wird Stück für Stück gelockert. Aber was heißt das für Ihr Unternehmen? Ist die Arbeitswelt dann wieder wie vorher? Kehren wir 1:1 zur alten „Normalität“ wieder zurück? Ist das wünschenswert? Sicher ist derzeit  nicht alles Go

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