Wie sichere ich mir eine Abfindung? Wenn Sie gekündigt oder ein Aufhebungsvertrag angeboten? Dann müssen Sie schnell reagieren! Wir verraten Ihnen ob Ihnen eine Abfindung zusteht. Gibt es einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung? Ein Anspruch auf Abfindung kann sich u.a. aus einem Sozialplan oder Tarifvertrag ergeben. Oft werden Abfindungen von den Arbeitgebern freiwillig gezahlt, da viele Kündigungen unwirksam sind. Daher sind viele Arbeitgeber an einer Einigung interessiert. Als Ausgleich für den Verlust des Arbeitsplatzes und zur Vermeidung der Weiterbeschäftigung werden in der Regel Abfindungen gezahlt. Wie berchne ich meine Abfindung? Die Faustformel für die Abfindung beträgt ein halbes bis volles Bruttomonatsgehalt pro Jahr der Beschäftigung. Daher besteht bei einer Kündigung oft die Chance auf eine hohe Abfindung. Oft können Abfindungen jedoch wesentlich Höher ausfallen Haben Sie eine Kündigung erhalten oder wurde Ihnen ein Aufhebungsvertrag angeboten? Dann berechnen Sie Ihre Abfindung mit unserm Abfindungsrechner und kontaktieren Sie uns für ein kostenlose Ersteinschätzung!
Abfindungen und die Mär vom gesetzlichen Abfindungsanspruch Zahlreiche Arbeitnehmer gehen wie selbstverständlich davon aus, dass ihnen von Gesetzes wegen eine satte Abfindung zusteht, wenn der Arbeitsvertrag seitens des Arbeitgebers gekündigt wird. Doch
zum Artikel gehenMit § 1a KSchG hat der Bundesgesetzgeber eine Regelung in der Form geschaffen, dass ein Arbeitnehmer für das Hinnehmen einer Kündigung unter den in § 1a KSchG genannten Voraussetzungen - ohne dass es der Anrufung der Arbeitsgerichte bedarf - einen Anspruc
zum Artikel gehenFall: Das Bundessozialgericht hat im Verfahren Az. B 11 AL 5/15 R klargestellt, dass eine Abfindung nach § 1a KSchG nicht zum Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld I (ALG I) nach dem SGB III zu führen vermag. Mit § 1a KSchG hat der Bundesgesetzgeber ei
zum Artikel gehenIhr Arbeitgeber hat einen Aufhebungsvertrag vorgeschlagen? Hat Ihnen Ihr Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag vorgeschlagen? Dann müssen Sie diesen gründlich prüfen! Ein Aufhebungsvertrag kann u.a. zu einer ALG-I Sperre führen. Führt ein Aufhebungsvertr
zum Artikel gehenWenn Sie von Ihrem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag oder eine Kündigung erhalten haben und nach Informationen über die Höhe einer angemessenen Abfindung suchen, werden Sie im ... Lesen
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