BJA052 | FOKUS TEAM - Feedback_1

BJA PODCAST BJA052 | FOKUS TEAM - Feedback_1 (Tobias Ranft & Lukas Steurer) In dieser Folge sprechen Tobias Ranft und Lukas Steurer ber Feedback. Auslser war ein von Lukas gegebenes Feedback an Tobias. Es zeigte sich: Nicht jedes Feedback ist ein Geschenk - im ersten Moment. Die Regel "Feedback ist eine Einbahnstrae" darf und soll missachtet werden - auch nicht immer! Ich kann Situationen wertfrei beobachten und beschreiben - mein Gegenber hat vermutlich noch andere Beobachtungen zu der selben Situation! Hier gehts zum Blogartikel "FEEDBACK IST EIN GESCHENK. NICHT JEDES GESCHENK IST PASSEND." Viel Spa beim Hren! PS: Wenn Ihr Feedback zum Podcast habt, schreibt uns unter podcast@judithandresen.com! Linkliste zu BJA052 Inhalt Link Tobias Ranft https://www.judithandresen.com/kontakt/team/#tobias Lukas Steurer https://www.judithandresen.com/kontakt/team/#lukas BERATUNG JUDITH ANDRESEN https://www.judithandresen.com/ Nchster Artikel:Ungefragte Ratschlge sind hufig nicht hilfreich. Vorheriger Artikel: Ungewollt verndern (mssen).

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BJA053 | FOKUS TEAM - Stolperfeedback

BJA PODCAST BJA053 | FOKUS TEAM - Stolperfeedback (Tobias Ranft & Lukas Steurer) Nach Folge 52 "Feedback_1" sprechen Tobias Ranft und Lukas Steurer in Folge 53 ber mgliche und teils selbst erlebte Stolperfallen. Stolperfallen,

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Ungefragte Ratschläge sind häufig nicht hilfreich.

In vielen privaten wie beruflichen Situationen geben wir Ratschlge. Wir sehen einen anderen Menschen in einer schwierigen Situation. Vielleicht haben wir Mitleid, vielleicht bringt uns das Verhalten des*der Anderen selbst in Not, vielleicht

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BJA060 | FOKUS TEAM - Dein Auftrag im Fokus (Tobias Ranft Lukas Steurer)

BJA PODCAST BJA060| FOKUS TEAM - Dein Auftrag im Fokus (Tobias Ranft & Lukas Steurer) Hast Du eigentlich einen Auftrag? In dieser Podcast-Episode sprechen Lukas Steurer und Tobias Ranft ber die Herausforderungen von Auftrgen fr Te

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BJA059 | FOKUS TEAM - Power ON (Tobias Ranft Lukas Steurer)

BJA PODCAST BJA059 | FOKUS TEAM - Power ON (Tobias Ranft & Lukas Steurer) In dieser Folge des Podcasts "Fokus Team" sprechen wir ber Energizer fr die Teamentwicklung. Wir diskutieren aufregende Mglichkeiten, die Energie im Team wieder auf

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Ungewollt verändern (müssen).

"Jetzt hast Du Deinen Cyborg-Status verloren" hrte ich. Vor mir lag der ausgebaute Port. Anderthalb Jahre lang erhielt ich ber den Port Medikamente (Chemo, Immuntherapeutikum) + "gab" dort Blut fr Blutanalysen. Eine technische Lebensader. //

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