BJA PODCAST BJA059 | FOKUS TEAM - Power ON (Tobias Ranft & Lukas Steurer) In dieser Folge des Podcasts "Fokus Team" sprechen wir ber Energizer fr die Teamentwicklung. Wir diskutieren aufregende Mglichkeiten, die Energie im Team wieder aufzuladen. Wir teilen unsere Ideen und Tipps, wie man einem energielosen Team neuen Schwung verleihen kann. Schere, Stein, Papier mit Fan-Gruppen Dieses Spiel kann in greren Gruppen zu einem energiegeladenen Abschlussfestival fhren. Stiftestierkamp - Stifte auf ausgestreckten Fingern balancieren und versuchen, die Stifte der anderen Teilnehmenden herunterzuschubsen. Dieses Spiel sorgt oft fr Spa und heitere Momente im Team. Sag das Gegenteil - bung, bei der die Teilnehmenden das Gegenteil von dem sagen, wie es ihnen tatschlich geht, um die Stimmung zu verbessern. Klatschen mit Namen - hier ist Schnelligkeit gefragt. Die Lge auf dem Rcken - Aktivitt, um Teammitglieder besser kennenzulernen verbunden mit Spa. "Danish Clapping" - rhythmisch klatschen und Bewegungen machen. Ein dnischer Volkssport bringt Energie und Spa in den Raum. Nummerntausch - Eine chaotische Aktivitt um die Energie im Team zu steigern. Das GehSprch - Einmal um den Block mit Austausch zu einem bestimmten Thema / Frage. Frische Luft und neue Energie sind garantiert! Warme Hnde auf geschlossene Augen - Augen zu entspannen und Energie tanken. Auch fr remote Termine geeignet! Wir hoffen, dass ihr einige Ideen fr Power On und Energizer mitnehmen konntet und euch dadurch neue Energie fr euer Team holen knnt. Teilt gerne eure Erfahrungen und Ideen mit uns. Bis zum nchsten Mal! Eure Rckmeldungen gerne an podcast@judithandresen.com Linkliste zu BJA059 Inhalt Link Tobias Ranft https://www.judithandresen.com/kontakt/team/#tobias Lukas Steurer https://www.judithandresen.com/kontakt/team/#lukas BERATUNG JUDITH ANDRESEN https://www.judithandresen.com/ Nchster Artikel:BJA060 | FOKUS TEAM - Dein Auftrag im Fokus (Tobias Ranft & Lukas Steurer) Vorheriger Artikel:BJA057 | FOKUS TEAM - Voll auf die Ohren (Tobias Ranft & Lukas Steurer)
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