DAB+ Regio in NRW – Wer sind die Bewerber?

Gespannt warten Hörfunkanbieter auf die Bekanntgabe der Bewerberliste für DAB+ Multiplexe in Nordrhein-Westfalen. Bis zu 16 Millionen Einwohner könnten nach Netzausbau erreicht werden. 63 Tage hatten Bewerber Zeit, um ihr Konzept und einen möglichen Förderantrag bei der Medienanstalt NRW einzureichen. [...] weiterlesen » Der Beitrag DAB+ Regio in NRW – Wer sind die Bewerber? erschien zuerst auf RADIOSZENE. Ähnliche Beiträge: Ausschreibung zu DAB+REGIO in NRW gestartet DAB+ Regio Multiplex NRW: Call for Interest bis 30. März DAB+: 12 Bewerber wollen 13 Programme in NRW starten Drei Bewerber für ersten privaten DAB+ Multiplex in Niedersachsen Neue Goldmedia-Studie über DAB+ Regio in NRW: „Uns rennt die Zeit davon“ Polen: Acht Bewerber für landesweiten DAB+ Multiplex Zweite UKW-Kette NRW: Zwei Bewerber sind ausgeschieden DAB+: 21 Bewerber wollen in 7 polnischen Städten senden

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Zauberwoid

Zauberwoid 2023 Zauberwoid Informationsschreiben Der Beitrag Zauberwoid erschien zuerst auf ARBERLAND REGio GmbH.

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Herzlich Einladung zum: Aktivtag Heimat Trails Trophy

  Hier finden Sie das Programm zum Download (PDF | 1,2 GB).  Der Beitrag Herzlich Einladung zum: Aktivtag | Heimat Trails Trophy erschien zuerst auf ARBERLAND REGio GmbH.

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Landkreisweite Bürger-Umfrage zum Thema Ehrenamt im ARBERLAND

Ehrenamts-Umfrage Tagtäglich machen sie das Leben anderer leichter und besser – und das freiwillig und unentgeltlich. Die Rede ist von all den ehrenamtlich Tätigen im Landkreis, ohne deren kontinuierlichen Einsatz für Mensch, Tier und Umwelt eine Gesellsc

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Mitarbeitergewinnung: Was unterscheidet Bewerber und Kunden?

HRC- Dialog am 29. November 2019 / 12.00 Uhr in Rheinbach. Kostenlos - Anmeldung erforderlich AUSGEBUCHT Der Beitrag Mitarbeitergewinnung: Was unterscheidet Bewerber und Kunden? erschien zuerst auf bamberger HR concepts.

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Vielfältige Jobportale Mehr Transparenz

Hier bewerten Arbeitgeber und Bewerber die Jobbörsen in Deutschland. Nach wie vor gehören Jobportale zu den wichtigsten Recruiting-Kanälen. Neben den bekannten Generalisten wie z.B. Stepstone, Monster, Indeed oder Jobware gibt es zahlreiche Spezialjobbörs

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