Die Bedeutung von Print in einer zunehmend digitalen Welt

mit Dirk Kemmerer Print ist tot – lange lebe Print! So oder so ähnlich könnte man den Diskurs beschreiben, der über gedruckte Medien geführt wurde und immer noch wird. Erst für obsolet erklärt, da von den neuen, digitalen Medien verdrängt und schließlich stellt sich heraus, dass man doch nicht ganz ohne kann. Dennoch setzen viele Unternehmen mehr und mehr auf eine vorwiegend digitale Kommunikation mit ihren Zielgruppen. Dabei stellt sich unter anderem die Frage, ob eine rein digitale Ansprache wirklich die beste Lösung und für alle Kundengruppen gleichermaßen zielführend ist. +++ Eine ausführliche Zusammenstellung unseres Buchprogramms finden Sie hier.

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Online-Coaching-Vertrag Nichtigkeit nach § 7 Abs. 1 FernUSG

Gericht: Fehlende Zulassung macht Online-Coaching-Vertrag über 33.000 Euro nichtig Im digitalen Zeitalter gewinnen Online-Coachings zunehmend an Bedeutung. Menschen suchen nach Unterstützung und Rat in verschiedenen Lebensbereichen, sei es im Beruf, in de

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Verbraucherrechte bei Mängeln an Solaranlagen: Leistungsgarantie und Reparatur

Solaranlagen und Verbraucherrechte Solaranlagen gewinnen für Privathaushalte zunehmend an Bedeutung, sowohl als Beitrag zur Energiewende als auch zur Kosteneinsparung. Mit der steigenden Verbreitung dieser Technologie wächst auch die Notwendigkeit für Ver

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Lange Standzeit an E-Lade-Säule Vertragsklausel über Blockiergebühr

Die Elektromobilität gewinnt zunehmend an Bedeutung, nicht zuletzt aufgrund des wachsenden Interesses von Verbrauchern an umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. Doch mit dem steigenden Absatz von Elektrofahrzeugen ergibt sich auch eine neue Herausforder

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Was bleibt nach Corona?

Digitalisierung in der Bildungsbranche Dass die Welt immer digitaler wird, ist schon seit langem kein Geheimnis mehr. Ebenso ist bekannt, dass die Bildungsbranche in Deutschland hinsichtlich Digitalisierung enorme Aufholpotentiale hat. Spätestens aber sei

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Moderne Personalarbeit in der Verwaltung: Praxisbeispiele

In der heutigen digitalen Ära sind moderne Personalmanagement-Praktiken auch in der Verwaltung von entscheidender Bedeutung. Die öffentliche Verwaltung steht vor zahlreichen Herausforderungen, von der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung von Fachkräft

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