Diese Veranstaltung findet in Kooperation mit der IHK Südlicher Oberrhein statt und richtet sich an berufserfahrene HR-Mitarbeiter. Inhalt Sie wollen die Wirksamkeit Ihrer HR Arbeit erhöhen, HR Prozesse verbessern, mehr qualitativ als administrativ arbeiten? In vielen Unternehmen sind Personalabteilungen schwerpunktmäßig in der Rolle als Administrativer Experte aktiv. Zu den Aufgaben zählen vor allem Lohn und Gehalt, Arbeiten rund um die Personalakte, die Verwaltung der Zeitkonten, organisatorische Aufgaben der Personalgewinnung und Personalentwicklung u.v.m. Hier sind viel Wissen, Erfahrung und Expertise vorhanden. Reicht es für die Personalarbeit aus, allein in dieser Rolle aktiv zu sein? Wohl nicht. Mitarbeiter benötigen die passenden Rahmenbedingen, um gute Leistung erbringen und zufrieden arbeiten zu können. Dafür braucht es neben dem Administrativen Experten weitere Rollen. Diese sind zusätzlich zum Administrativen Experten der Business Coach (Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Personalthemen), der strategische Partner (Umsetzung der Unternehmensstrategie durch HR Maßnahmen) sowie der Change Agent (Veränderungsprozesse gestalten und begleiten). Diese vier Felder bieten eine gute Orientierung, wie wir die Personalthemen noch wirksamer angehen und umsetzen können. In unserem Update werden wir zeigen, mit welchen Themen und Aufgaben die vier Bereiche belegt und welche Kompetenzen hilfreich sind. Zudem zeigen wir Werkzeuge und Methoden für die jeweiligen Rollen, um die Basics im Unternehmen anwenden zu können. Ihr Mehrwert Sie entwickeln sich zum guten Sparringpartner für die Führungskräfte in HR Fragen und Themen. Sie bearbeiten im Rahmen des Updates Ihr konkretes HR Projekt, zum Beispiel Digitalisierung von HR Prozessen oder Ausbau der Personalentwicklung, mobiles Arbeiten.Sie profitieren von den jeweiligen Impulsen, die mit Beispielen, Praxisübungen und Austausch angereichert werden.Sie bauen ein Netzwerk mit anderen Personalern auf. Termine In Planung IHK-Akademie Südlicher Oberrhein: Future HR Personalarbeit gestalten (ihkakademie.com) The post Future HR Personalarbeit gestalten appeared first on Allert + Martin.
Passt der HR-Zirkel zu mir? Im von Allert+Martin moderierten FREIBURGER HR ZIRKEL treffen Sie auf HR-Professionals aus kleineren Personalabteilungen, die Veränderungen angehen möchtenoffen sind für einen regelmäßigen Austausch Priorisierung und F
zum Artikel gehenVor welchen Fragen stehen Sie derzeit mit Ihrer Personalarbeit? In unserem Umfeld geht es hauptsächlich um folgende Themen: Digitalisierung: Neue Technologietrends erlauben neue Arbeitsweisen und die Verschlankung von Prozessen. Arbeitsweise: Die Pand
zum Artikel gehenStéphane Printz ist Referent beim Admanagerforum für Agenturen Juni 2023 Für das Admanagerforum für Agenturen „AdOps Forum Demand“ Juni 2023 haben sich spannende Themen für die Workshops rund um Adoperations, Programmatic, Admanagement und Adtechnology
zum Artikel gehenVom 26. bis 27. April 2016 werde ich die Personalmesse NORD in Hamburg besuchen. Hier gibt es für die Personalarbeit vielfältige Inspirationen für Zukunftsthemen im Personalbereich. Bei einigen bekannten und renommierten Vordenker aus Theorie und Praxis
zum Artikel gehenFerngläser sind was von gestern. Eigentlich. Aber die hier werden Dich begeistern! Besser als in Star-Wars! Ferngläser waren früher voll...
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