Personalmanagement neu denken - Balfanz Unternehmensentwicklung

Wir schaffen Ihnen ein Personalmanagement, wodurch Ihre Mitarbeiter in höchstem Maße leistungsfähig und kreativ sein können. So erreichen Sie mit uns echte Vorteile.

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Studie über Interim Management

Um die eigene Personalabteilung nicht zu verheizen, werden Maßnahmen zur Personalanpassungen wie Kündigung bzw. Massenentlassung  an Interim Manager Personal vergeben. Personalanpassungen, Kündigungen oder eine Massententlassung sind für Geschäftsführer,

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Erfolgreiche Bewerbung ein Versuch

Hätten Sie ihr eine Chance gegeben? Wenn JA       - Warum? Wenn NEIN - Warum nicht? Teilen Sie uns Ihre Meinung zu dieser Bewerbung mit. Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Tourismuskauffrau Sehr geehrte Damen und Herren, ich an Ihrer Stelle wäre ec

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Personalmesse NORD 2016 in Hamburg

Vom 26. bis 27. April 2016 werde ich  die Personalmesse NORD in Hamburg besuchen. Hier gibt es für die Personalarbeit vielfältige Inspirationen für Zukunftsthemen im Personalbereich. Bei einigen bekannten und renommierten Vordenker aus Theorie und Praxis

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Konfliktfreie Trennung als Ziel Interview mit Harald Balfanz im Personalmagazin

Der heute übliche Kündigungsprozess ist oft teuer für Unternehmen und unbefriedigend für Mitarbeiter. Dabei ginge es auch anders, meint Harald Balfanz. Im Interview erklärt er, wie Unternehmen bei Kündigungen Geld sparen können und der ausscheidende Mitar

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Trennungsmanagement jetzt auch als Webinar

Ab sofort bieten wir Webinare zum Thema:  Konfliktfreies Trennungsmanagement an. Am Freitag, den 11. März 2016 von 14:00 Uhr bis 14:45 Uhr sind wir zum ersten mal auf der Plattform edudip "Online". Überblick über die Inhalte des Webinars: Gut getrennt ist

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Trennungsmanagement statt Kündigen Rückmeldung eines Mitarbeiters

Ein gekündigter Mitarbeiter hat uns in diesem Jahr beauftragt, seine Kündigung aufzuarbeiten und die berufliche Neuorientierung zu begleiten. Erst nachdem wir die Verletzungen durch die Kündigung aufgearbeitet hatten konnten wir uns intensiv um seine beru

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Trennungsmanagement etablieren

Die Trennung von Mitarbeitern ist Bestandteil und Notwendigkeit einer lebendigen Unternehmensentwicklung. Kündigen ist mit die schwierigste Aufgabe für Manager und Führungskräfte. Dabei wird jedoch nur sehr selten über die "Soft-Facts" einer Kündigung off

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ZukunftPersonal große Resonanz auf Trennungsmanagement

Vom 19.-21.09.2017 fand erneut die ZukunftPersonal,  die größte Fachmesse für Personalmanagement in Köln statt. Über 17.000 Besucher zeigten wieder einmal, dass das Interesse an Personalthemen enorm hoch ist. Auch bei unseren Vorträgen war der Andrang seh

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Das Kündigungsgespräch

Das Kündigungsgespräch – Scheitern vorprogrammiert Sie wollen ein Kündigungsgespräch konfliktfrei und souverän durchführen? Im Internet finden sich auf den Suchbegriff Kündigungsgespräch rund 40.000 Einträge. Alle Artikel, die ich durchgelesen habe, gehen

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Personalprofis unterstützen Flüchtlinge

Liebe Kolleginnen und Kollegen, diese Woche stellte mir ein Kollege seine Initiative zur Unterstützung von Flüchtlingen vor, die ich sehr gerne unterstütze. Nachfolgend die Projektbeschreibung. Bei Interesse am mitmachen wenden Sie sich bitte direkt an He

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