Jobkiller Künstliche Intelligenz - Vernichtet sie Stellen in der Rechtsabteilung?

mit Aswin Parkunantharan Ein „iPhone-Moment“ – so haben gleich mehrere Medien die Veröffentlichung von ChatGPT beschrieben, die künstliche Intelligenz – kurz „KI“ – vom US-amerikanischen Unternehmen OpenAI. Dieses "Next Big Thing" kann in Sekundenschnelle z.B. mathematische Aufgaben lösen, Texte generieren oder übersetzen und Programmcodes schreiben oder verbessern – schneller als jeder Mensch. Doch mit diesem technologischen Fortschritt wächst auch die Angst der Menschen, ihren Job an eine KI zu verlieren, denn die neuesten Fortschritte zeigen deutlich auf, was in absehbarer Zeit möglich sein könnte. Auch hochqualifizierte Beschäftigte wie Unternehmensjurist:innen oder Mitarbeiter:innen in der Rechtsabteilung stellen sich daher die Frage: „Wie zukunftssicher ist mein Job eigentlich?“ +++ Mehr zum Thema erfahren Sie in der neueste Studie von Wolters Kluwer: Future Ready Lawyer: Den Wandel anführen

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Die neuen Technologien und damit auch die Künstliche Intelligenz (KI) gewinnen immer mehr an Bedeutung – auch in der Ausbildung. Es stellt sich die Frage: Wie können wir ChatGPT effektiv in der betrieblichen Ausbildung nutzen? Dieses Tool bietet nicht nur

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