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Aufhebungsvertrag oder Kündigung – was ist besser? 

Bietet Ihnen Ihr Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag an, droht er meist auch mit einer Kündigung, wenn Sie nicht unterschreiben sollten. Was ist dann besser? Den Aufhebungsvertrag akzeptieren oder eine Kündigung abwarten?  In diesem Beitrag erklären wir I

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Krankheitsbedingte Kündigung Rechtmäßigkeit

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Kündigung in Wartezeit bei Arbeitsunfähigkeit Maßregelungsverbot

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