Kündigungsschutz

«Von Anfang an fühlte ich mich bei Frau Ruperti bezüglich meiner Kündigung sehr gut beraten. Mit ihrer Klarheit, großen Erfahrung und Professionalität hat Sie meine Klage zum Erfolg geführt. Ich kann Frau Ruperti nur wärmstens empfehlen.» U.N. Der Beitrag Kündigungsschutz erschien zuerst auf Anwaltskanzlei Ruperti | Tanja Ruperti | Berlin.

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Die Kündigungsschutzklage

Die Kündigungsschutzklage Gerade heutzutage, in den Zeiten einer angespannten Arbeitsmarktlage, ist es von erheblicher Bedeutung zu wissen, was man im Falle einer Kündigung des Arbeitsvertrages zu beachten hat.

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Arbeitsrecht: Kündigungsschutz Teil 2

Teil 2: Die Darlegungs- und Beweislast weitere Beendigungsvorschriften Darlegungs- und Beweislast Für den Arbeitnehmer oftmals schwierig ist jedoch darzulegen und gegebenenfalls zu beweisen, auf welchen Gründen die Kündigung tatsächlich beruht und dass

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Kündigung Schwerbehinderter ohne Zustimmung Integrationsamts lässt Diskriminierung vermuten

Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG) Schwerbehinderung Ziel des AAG ist es, Benachteiligungen aus Gründen der Rase, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Religion, der Weltanschauung, des Alters und eben auch weg

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Arbeitsrecht: Kündigungsschutz Teil 1

Teil 1: Der Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes: Das Kündigungsschutzgesetz bietet dem Deutschen Arbeitnehmer besonderen umfassenden Bestandsschutz für das jeweilige Arbeitsverhältnis. Gemäß §§ 1, 23 KSchG findet das Kündigungsschutzgesetz alle

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Verurteilung zur Zahlung einer Abfindung durch das Arbeitsgericht

Mit der Erhebung einer Kündigungsschutzklage kann unter bestimmten Voraussetzungen die Option geschaffen werden, auf gesonderten Antrag bei gleichzeitiger Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch das Arbeitsgericht eine Verurteilung des Arbeitgebers zur Z

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