Seit 2004 fördern die Freie Universität Berlin, die Humboldt-Universität zu Berlin und die Technische Universität Berlin mit dem ProFiL-Programm sehr erfolgreich Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur. Im Rahmen der Berlin University Alliance wurde die Anzahl der ProFiL-Plätze deutlich erweitert und eine englischsprachige ProFiL-Linie ergänzt. Von Februar 2024 bis März 2025 werden erneut 66 hoch qualifizierte Wissenschaftlerinnen bei der weiteren Entwicklung ihrer Karriere unterstützt und auf Führungs- und Managementaufgaben einer Professur vorbereitet.Das Programm wird in deutscher und englischer Sprache angeboten. Das deutschsprachige Programm setzt sehr gute Deutschkenntnisse und das englischsprachige sehr gute Englischkenntnisse voraus (C1-Niveau). Bewerben können sich Privatdozentinnen, Habilitandinnen, Juniorprofessorinnen, Nachwuchsgruppenleiterinnen und Postdoktorandinnen der Freien Universität Berlin, der Humboldt-Universität zu Berlin und der Technischen Universität Berlin sowie des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung. Die englischsprachige Programmlinie ist für internationale Wissenschaftlerinnen konzipiert. Für dieses englischsprachige Programm können sich auch internationale Wissenschaftlerinnen der Charité – Universitätsmedizin Berlin bewerben, des gemeinsamen medizinischen Fachbereichs von Freier Universität Berlin und Humboldt-Universität zu Berlin.Konzeptionell fokussiert das ProFiL-Programm einerseits die individuelle Karriereförderung der Wissenschaftlerinnen und greift andererseits die Herausforderungen an die Personalentwicklung auf, die aus dem verstärkten Wettbewerb und den neuen Formen der Hochschulsteuerung resultieren. Erfahrene Mentor*innen beraten die Teilnehmerinnen bei der Karriereplanung und vermitteln ihr Wissen über Strukturen, Prozesse und Spielregeln im Wissenschaftsbetrieb. In begleitenden Seminaren bereiten sich die Wissenschaftlerinnen auf Berufungsverfahren in Deutschland und ausgewählten internationalen Hochschulsystemen vor; sie entwickeln ihre Führungskompetenzen und erweitern ihre Kenntnisse über aktuelle Formen des Hochschulmanagements und über Drittmittelakquise. Das ProFiL-Netzwerk unterstützt den Austausch untereinander und fördert den Dialog mit Führungspersönlichkeiten aus Wissenschaft, Politik und anderen relevanten Bereichen.BewerbungsfristFür die Teilnahme muss ein Eigenbeitrag entrichtet werden, er beträgt 150 Euro. Bewerbungsschluss ist der 26. Mai 2023.KontaktDorothea Jansen Leiterin des ProFiL-Programms Tel.: 030 314-29304 E-Mail: jansen(at)tu-berlin.de Web: www.profil-programm.de
Exzellente Wissenschaftlerinnen werden im ProFiL-Programm auf dem Weg zur Professorin oder in andere wissenschaftliche Führungspositionen unterstützt und gefördert. Das Programm, eine Zusammenarbeit der Technischen Universität Berlin mit der Freien Univer
zum Artikel gehenJana Berkessel ist in diesem Jahr eine von vier Gewinnerinnen des „Heritage Dissertation Research Award“ und die erste Preisträgerin einer deutschen Universität. Die offizielle Verleihung des mit 2000 Dollar dotierten Preises wird auf dem jährlichen Kongr
zum Artikel gehenDer Unterschied in der Teilhabe von Männern und Frauen im wissenschaftlichen Arbeitsmarkt wird – bei Anhalten der gegenwärtigen Dynamik – noch Generationen anhalten. Das ist das Fazit von Marc Lerchenmüller, Juniorprofessor für Technologische Innovation &
zum Artikel gehenMercator-Professur 2022 der Universität Duisburg-Essen für Prof. Dr. Ottmar EdenhoferIn Würdigung seiner zukunftsweisenden interdisziplinären Forschung in den Bereichen der Klimapolitik und der ökonomischen Auswirkungen des Klimawandels sowie seines außer
zum Artikel gehenDie Digitalisierung ist ein Teil unseres Lebens geworden. Wie aber verändert sie unser Leben und unsere Gesellschaft? Das ist die Ausgangsfrage, die über dem 2019 ins Leben gerufenen Forschungsverbund „Gesellschaft im digitalen Wandel – Digitalisierung im
zum Artikel gehen