Aufgaben:- Sie pflegen bestehende Netzwerke und bauen diese weiter aus- Sie kommunizieren offen und ehrlich mit Neu- und Bestandskunden- Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen Anforderungen:- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting sammeln können - Sie kennen sich mit den gängigen Office-Anwendungen aus, auch soziale Netzwerke sind für Sie nicht fremd - Sie haben Freude am Kundenkontakt und können mit diesen auch kommunizieren - Sie bringen ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Bewerbern mit 12016-10000230769-S PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin Fidan Sedik +49 30 54987850 personal@perzukunft.de -FDF]]>
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zum Artikel gehenInteressieren Sie sich für diese Stelle?Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!Tel.: 030 700 96 280E-Mail: steglitz@perzukunft.dePersonaldisponent (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet * (Personaldisponent/in) Ihre Aufgaben als Recruiter (M/W/D):- Allgemeine Di
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zum Artikel gehenGerade in Krisen greifen Führungskräfte schnell auf ihr Standardrepertoire zurück: Sie werden gern zum Macher, Kostensenker oder Datensammler. Dabei wäre es viel klüger, den Führungsstil an die jeweilige Situation anzupassen. Eine Harvard-Psychologin und
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