Abmahnung für Zuspätkommen Kommt ein Arbeitnehmer zu spät zur Arbeit, kann dies im Einzelfall eine Abmahnung des Arbeitgebers rechtfertigen. Voraussetzung ist, dass der Betriebsablauf durch das Zuspätkommen gestört wird. Dies ist zum Beispiel regelmäßig bei Schichtarbeit der Fall. Rechtfertigt das Zuspätkommen eines Arbeitnehmers aufgrund eines Bahnstreiks eine Abmahnung? Es spielt in diesem Zusammenhang keine Rolle, ob die Verspätung auf einem Bahnstreik beruht. Denn der Arbeitnehmer trägt das Wegerisiko. Es gehört zu seinen arbeitsvertraglichen Pflichten pünktlich zur Arbeit zu erscheinen. Wie er dies anstellt, ist dabei seine Sache. Da ein Streik darüber hinaus in der Regel rechtzeitig angekündigt wird, ist es einem Arbeitnehmer möglich und zumutbar sich darauf einzustellen und beispielsweise früher von zu Hause loszufahren. Wenn man abgemahnt wurde Eine Abmahnung ist nicht das Ende der Welt. Wer abgemahnt wurde, sollte zunächst Ruhe bewahren und sich über seine Rechte informieren. Gegen eine ungerechtftigte Abmahnung kann man sich wehren. Siehe dazu ausführlich: Abmahnung erhalten? Wie verhält man sich als Arbeitnehmer richtig? Mehr aktuelle juristische Informationen: Die neuesten Informationen von über 30 juristischen Webseiten – hier zum Thema „Arbeitsrecht“ bei recht-aktuell.de: www.recht-aktuell.de/aktuell/Arbeitsrecht Aktuelle Ratgeber und Texte aus deutschen Rechtsanwaltskanzleien bei recht-aktuell.de Der Beitrag Rechtfertigt das Zuspätkommen eines Arbeitnehmers aufgrund eines Bahnstreiks eine Abmahnung? erschien zuerst auf refrago.
Verhalten bei Abmahnung Die Abmahnung ist ein Rechtsinstitut oder Rechtsbehelf, der sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer zusteht. Eine Abmahnung durch den Arbeitnehmer ist jedoch kein praktischer Anwendungsfall und kommt im Arbeitsrecht äuß
zum Artikel gehenDas Bundesarbeitsgericht hat am 24.3.2011 – Az.: 2 AZR 790/09 entschieden, dass die Verurteilung eines Arbeitnehmers zu einer mehrjährigen Freiheitsstrafe regelmäßig eine ordentliche Kündigung rechtfe...
zum Artikel gehenEin Fußballspiel ist nicht selten ein erinnerungswürdiges Ereignis. Doch dürfen Sie Videomitschnitte aus dem Stadion oder einer Kneipe in den sozialen Netzwerken verbreiten oder kann dafür eine Abmahnung drohen? Mehr dazu hier. Der Beitrag Torjubel im Net
zum Artikel gehenSehr geehrte Damen und Herren, ich kündige den bestehenden Vertrag [Muster-VERTRAGSNUMMER], lautend auf [NAME; ANSCHRIFT] abermals nachdrücklich auf. Die Begründung: Leider haben sich die von Ihnen beschriebenen und im Verkaufsgespräch () Weiterlesen The
zum Artikel gehenDie Gewerkschaft der Lokführer (GDL) hat von Mittwoch bis Montag zu einem Streik aufgerufen. Von dem Bahnstreik sind viele Arbeitende betroffen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sollten es aber unbedingt vermeiden, einfach verspätet oder gar nicht am
zum Artikel gehen