Mit der 2XT Company2Go for HR haben wir den Beweis angetreten und das Konzept hat sich mal wieder bewährt. Nach nur vier Wochen Projektlaufzeit nutzen unsere Mitarbeiter nun Employee Central für Personalprozesse, Zeitbuchungen und Abwesenheiten, OrgChart und Mobile Access. Grundlage dafür waren die Best-Practice-Inhalte und -Prozesse der 2XT Company2Go HR speziell für den Mittelstand. Es war ein schnelles, intensives und erfolgreiches Projekt für die Experten der 2XT-Consultants. Nach dem Setup der SAP SuccessFactors-Instanzen mit Foundation, Import der Best-Practice-Inhalte und Abgleich der Templates mit den spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens war lediglich noch Fein-Tuning erforderlich, um Employee Central testen und starten zu können. Ohne die speziell für den Mittelstand vorkonfigurierten Inhalte, die Projektmethodik SAP Activate und die erfahrenen Experten der 2XT Consultants Group wäre dies nicht möglich gewesen, erklärt Martin Schrader als Projektleiter und Unternehmensgründer. Wir profitieren nach der Einführung in Rekordzeit von der beliebten Cloud-Lösung und haben die nächsten Schritte schon im Auge. Bald werden wir auch unsere Zielvereinbarungen und Beurteilungsprozesse mit SAP SuccessFactors abbilden Performance & Goals. SAP SuccessFactors, Best-in-Class Lösung für Personalarbeit from Hire to Retire unterstützt Unternehmen jeder Größe optimal bei deren HR-Digitalisierung. Die speziell für den Mittelstand entworfene 2XT Company2Go HR und die erfahrenen Experten von 2XT begleiten Sie optimal dabei. Unser Team aus kompetenten und erfahrenen Beratern steht für Sie bereit, kostengünstig und attraktiv. Wir von 2XT bieten Ihnen an, Ihre neue Personalwirtschaftslösung (ganz oder teilweise) zu günstig kalkulierten Festpreisen schnell einzuführen. Schon nach wenigen Wochen kann Ihr Unternehmen mit der neuen Personalarbeit beginnen. Dafür haben wir die 2XT Company2Go an den Start gebracht. Das heißt Sie können aus attraktiven Paketen Ihre Lösungen auswählen und profitieren außerdem von Best-Practice-Prozessen aus vielen anderen Unternehmen. Definierte Ergebnisse Definierte Projektdauer Definierte Kosten. Starten Sie schnell in Ihre digitale HR-Transformation. Unsere Modernisierungs-Experten haben jahrelange Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich SAP HCM und SAP SuccessFactors. Diese Erfahrung nutzen wir für Sie und kalkulieren Ihre Projektaufgaben so konkret, dass wir uns sicher sind. Martin Schrader, 2XT Gründer Unser Angebot an Sie: In einem Anforderungsworkshop bei Ihnen vor Ort spricht ein erfahrener Experte der 2XT Consultants mit Ihnen über Ihre speziellen Herausforderungen und plant Ihre HR-Transformation mit Ihnen. Weiterhin informiert er Sie über die aktuellsten Strategien der SAP AG, über die die 2XT Consultants als SAP-Partner immer aktuell im Bilde sind. Im Anschluss unterbreiten wir Ihnen unser verbindliches und günstig kalkuliertes Festpreis-Angebot. Arbeiten Sie gerade an Ihrem besten Business-Case in der HR-Digitalisierung? Dann lesen Sie hier unsere kostenlose Fallstudie mit den Erfahrungen aus vielen Projekten in der HR-Digitalisierung. Der Beitrag Success-Story: GoLive mit Employee Central nach vier Wochen Projektlaufzeit erschien zuerst auf HR.digital | 2XT Consultants Group AG .
Digitale HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors sind jetzt noch komfortabler zu erhalten. Mit der 2XT Company2Go for Employee Central haben wir vorkonfigurierte Einführungspakete im Angebot. Die Erfahrungen aus vielen Einführungen sind eingeflossen und stehen
Nach seiner Premiere im Sommer 2014 und anschließender Festivalauswertung hat unser Animationskurzfilm employee of the day seinen Platz im Internet gefunden. Folgerichtig ist er nun 24 Stunden und 7 Tage in der Woche online zu sehen. Obwohl schon ein paa
zum Artikel gehenProjektkosten senken Sind Ihre laufenden Prozesskosten im Betrieb von SAP SuccessFactors zu hoch? Hat Ihr Implementierungspartner nach dem GoLive nur noch sporadisch Zeit für Ihre Themen und nimmt hohe Tagessätze für den Support? Reduzieren Sie Ihre Koste
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