Herausforderung No 9 / 28.04.2020 Das vorgezogene go live einer Online Plattform fr Berater, Trainer und Coaches, das ursprnglich zum 01. Juli 2020 geplant war, aber im Zuge von Corona 3 Monate frher in der Beta Version zur Verfgung gestellt wurde, schien sozusagen ein Glcksfall fr mich bzw. fr uns...Die ersten Schritte - Arbeitstitel der Charakterreich Impuls - fr den Online Kurs Angstfrei fhren wurden mit Support des Plattformanbieters gemacht. Die vorgesehene Funktion Kurs klonen" sollte ermglichen, unser digitales Setting fr DAS Thema "Umgang mit der Krise" sowohl der Fhrungsebene als auch der Belegschaftsebene zugnglich zu machen. 30.04.2020 Nun hatte ichalso die Zugangsdaten fr beide Akademien erhalten. Nachdem ich seit Jahren selber meine Webseite pflege, war das fr mich erstmal keine groe Aufregung. Allerdings, da wirden Zeitplan recht sportlich gesetzt hatten und die Plattformnurals Beta Version zur Verfgung stand, wurdedieser Umstandzu einer weiteren Herausforderung. Die regelmigen, konstruktiven Zoom Meetings mit dem Support-Kollegen waren da hilfreich. Herausforderung No 10 / 05.05.2020 Ein ersterRckschlag! Die von uns im Format .PPSX (PowerPoint Bildschirmprsentation) erstellten Video Clips funktionieren zum jetzigen Zeitpunkt auf der Plattform nicht. Wir wurden gebeten, alle Clips in das Format .mp4 zu exportieren. Dumm nur, dass nun die Steuerung durch die Inhalte nicht mehr mit der in den Audiofiles angekndigten Pfeiltaste nach unten mglich ist, sondern ganz klassisch mit der Leertaste. Also, Krnchen rcken und nochmal ran an die Clips und die Audiofiles. Rckschlag? Nein, denn nunhatteich einen noch greren Lernertrag: Arbeiten mit Garageband und Audacity!!! 10.05.2020 Mich erreichte erneut eine Nachricht vom BTZ. Die Bundesregierung erlaubt nun die Wiederaufnahme des Betriebs in Bildungseinrichtungen, allerdings unter strikten Hygienevorgaben. Und, auf Gehei der Geschftsleitung der Unternehmensgruppe, im BTZ vorerst noch ohne externe Dozenten! ... hie also, entspannt bleibenund zielstrebig weitermachen. Herausforderung No 11 / 14.05.2020 Online Formate zu konzipieren und eine Akademie aufzusetzen, sind echte Kopfarbeit und Zeitfresser, aber schon fast ein Kinderspiel im Vergleich zur Mammutaufgabe Vermarktung.Sicherlich ist jedem aufgefallen, dass der Markt aktuell geradezu berschwemmt wird. Es ist eine echte Herausforderung, erstrecht fr Social Media Laien wie wir beide. Eine Vermarktungsstrategie von Externen aufsetzen zu lassen oder selber aufzusetzen, ist das eine, die Umsetzung gnzlich ohne laufende Umstze zu finanzieren, eine ganz andere. Da diese Strategie aus gegebenen Anlass entfllt, begann jetzt Monikas telefonische 1:1 Ansprache, Vorbereitung zum Email Versand an Kunden, Vorstellung im Netzwerk sowie der Einstieg in die Pressearbeit ber online Presse Platt-formen und Planung einer Anzeigenwerbung fr ein lokales Online Magazin. Alles vorbereitende Manahmen zum Start. 25.05.2020 Monikas Akademie war ready to go, meine ebenfalls. Dafr waren viele Termine und Zoom Meetings erforderlich. Einen Eindruck geben die Bilder hier im Blogbeitrag. Starten wollten wir wie folgt:Monikas Akademie Angebot sollte mit dem Online Kurs No 1 Angstfrei fhren starten, ergnzt mit Videobotschaften fr Frauen und Consultants.Mein Akademie Angebot sollte starten mit Angstfrei ausbilden in schwierigen Zeiten fr Ausbilder nach AEVO. Beide Akademien werden zudem interessierten Fhrungskrften und Ausbildern die Mglichkeit bieten, Einzeloachings auf Basis von motivbasierter Persnlichkeitsdiagnostik durchzufhren. Online Kurs No 2 und No 3 sind in der Planungs- bzw. Entwicklungsphase. Herausforderung No 12 / 26.05.2020Der nchste Rckschlag! Es musste "nur" alles auf die Lernplattform noch immer in der Beta Phase - finalisiert werden. Unseren Starttermin am 01.06.2020 hatten wir aufgrund technischer Schwierigkeiten in Absprache mit dem Anbieter auf den 16.06.2020 verlegt. Unter anderem funktionierte die vorgesehene Darstellung unserer Videos mit der integrierten VimeoLsung nicht, wie wir uns das vorstellten. Also Kommando zurck, eigenen VimeoAccount einrichten und nochmal neu strukturieren. Das war schon eine Herausforderung unter diesem Zeitdruck die richtigen Einstellungen fr ausreichend Privacy zu finden.... Herausforderung No 13 / 09.06.2020 -Was folgte ist der Horror jedes Anwenders: ein SUPER GAU Mein Plan an diesem Tag war, den Online Kurs NO 1 in Monikas Akademie einmal auf der Lernplattform zu finalisieren. Das bedeutete, Begleittexte und Texte fr die Landingpages einstellen und das Jonglieren zwischen dem mir wenig vertrauten System Vimeound der - noch - anflligen Plattform. Geplant war,diesen Kurs am Folgetag zu klonen, 2-mal auf Monikas Akademie und 1-mal auf meiner Akademie.Es wurde der Tag, an dem mir der gut gemeinte vorgezogene Start der Plattform wie ein Zeitdieb vorkam. Nach 2/3 getaner Arbeit kam ich auf einen zuvor vom Software Team neu installierten Lsch-Button -ohne Sicherheitsabfrage! Um es kurz zu machen:Es war alles weg! Nein, ich habe nicht um mich geschlagen oder hyperventiliert! Als ehemalige Vertrieblerin aus der Softwarebranche wusste ich, worauf ich mich eingelassen hatte... Ich wei, wie das funktioniert. Dennoch war ich am Folgetag im Gesprch mit dem Support Mitarbeiter den Trnen nah, als ich hrte, dass die Inhalteauch vom Admin nicht zurckzuholen waren. Lediglich die Struktur konnte am Nachmittag wiederhergestellt werden. Leider war es der Mittwochvor demFeiertag... also war uns klar, da tut sich nicht viel vor dem geplanten Go LiveTerminam 16.06.2020. Wie das Wochenende mit dieser Stimmung verlief? Ich daddelteenttuscht, mde und gleichzeitig unruhig im Netz und entdeckte ein Tool, um Erklrvideos zu erstellen. Nun war ich abgelenkt, meine Stimmunghellte auf... 15.06.2020 An diesem Montaggab es direkt eine Zoom Konferenz mit dem Geschftsfhrer. Weder wurde es von ihm schngeredet noch gab esBeschuldigungen oderVorwrfe von uns, vielmehr wurde gemeinsam nach Lsungen gesucht. Eine Woche spter zog das Management die Reileine und die richtigen Konsequenzen. Die Beta Phase wird bis auf weiteres verlngert! Diebisherigen Pilotprojekte, die einen online Termin fr1. Juli vorgesehen hatten, sollten weiterhin von den Support Mitarbeitern tatkrftig untersttzt werden, um zeitnahonline gehen zu knnen. An dieser Stelle ein groes Dankeschn an unseren Support Ansprechpartner, der eine besonders heikle Sandwich Position einnehmen musste und muss!! Kleine Anmerkung von mir als Coach: da sind wir wieder bei einem unserer Themen in Zeiten von Herausforderungen - der Umgang mit Fehlern!!! 01.07.2020 Der Tag, auf den wir immer nochhin gefiebert hatten, verlief leiderganz ohne besondere Aufregung. Es war geplant, dass wir beide zu diesem Datum final mit unseren Akademien fertig sind und online gehen. Dawir fertig waren, hierin Zahlen Daten Fakten,von Milesstone zu Milestone, zusammengefasst: in2 Wochen ein Online Impuls-Training - Einzelleistung in4 Wochen einOnline Kurs No 1 "Angstfrei fhren" in Kooperation in8 Wochen zusammen zweiAkademien konzipiert und aufgebaut Meine Lessons Learned: Als Einzelkmpferin in so knappenZeitfenstern diese Ergebnisse zu erreichen, ist kaum mglich.So wasfunktioniert nur mit den ganz unterschiedlichen Talenten der beteiligten Persnlichkeiten. Verbunden damit jedoch auch, keine Bedenken zu haben, eigenes Wissen und Know-how zu teilen sowie keine Angst vor Fehlern und bei Rckschlgen nicht den Kopf in den Sand zu stecken...! Meine Schwester hatte ich bereits - im vorauseilendem Gehorsam - im Juni gebeten, fr die Wertewelten Blog Leser auch ihre "Lessons learned" zum Abschluss dieses dreiteiligen Beitragszu benennen. Was sind Deine Erkenntnisseaus diesen Wochen bzw. Monaten? "Digital ist cool, weil so vieles mglich ist und spannend, weil immer noch mehr mglich ist, aber auch anstrengend, weil die vielen Mglichkeiten einen ganz kirre machen knnen." Was waren die grten berraschungen fr Dich und was die emotionalen Showstopper? "Weniger eine berraschung, vielmehr eine groe Freude, mit dir zusammenarbeiten zu knnen. Auf inhaltlicher bzw. fachlicher Ebene haben wir uns toll ergnzt und auf der persnlichen Ebene ohne viele Worte verstanden!" "Der emotionale Showstopper, der mich eine Zeitlang wirklich bedrckt hat, kam mit der Erkenntnis, dass das Internet und damit die Social Media Kanle grade berflutet werden mit Angeboten." Was hat Dich angetrieben, trotzdem weiterzumachen? "Geplante und ungeplante Vernderungen bringenngste und Bedenken mit sich, die keinen Respekt vor der Position kennen. Wenn wir uns die aktuelle, ungeplante Corona Krise anschauen, bedarf es einer Lsung auf allen Unternehmensebenen. Zu wissen, dass wir beide gemeinsam diese Ebenen mit identischen Inhalten bedienen knnen, war und ist mein Antreiber!" Fazit: Showstopper-emotionale, aber auch technische - gab und gibt es, wie hier beschrieben, ausreichend. Bis hin, dass wir bis heute immer noch nicht online sind. Ehrlichgesagt, technisch gesehen ist das auch gut so, denn eine unfertige Lernplattform bringt niemanden weiter, weder den Lehrenden noch den Lernenden.Showstopper, emotional ... ein harter Brocken,finanziell...? nicht abzusehen?! Unsere gemeinsame Haltung fr die kommenden Wochen: Es gilt, die Dinge zu akzeptieren, die wir nicht ndern knnen und andere bzw. neue Aufgaben im Hintergrund vorzuziehen. Es gibt nmlicheine ganzeMenge, was uns antreibt, weiterzumachen... Liebe Leser,bitte weiterhin gespannt bleiben, wie es mit unseren Akademien weiter geht. // //
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zum Artikel gehenHi ! Ich möchte meine Blogseite vorstellen. Es sind noch nicht viele Artikel online, aber ich werde jetzt in den nächsten Wochen regelmäßiger schreiben. Ich hatte in den letzten zwei Monaten wenig Zeit. Es sollen jetzt in den nächsten Tagen noch Reviews
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