Die Meinungen zum Thema Home-Office, das seit Beginn der Corona-Krise rasant an Bedeutung gewann, gehen auseinander. Noch immer befindet sich bei vielen Unternehmen nur ein Bruchteil der Mitarbeiter jeden Tag im Büro. Wie kriegt man als Führungskraft dennoch alle zusammen? Wie können Firmen bestmöglich "remote" arbeiten? Darüber sprechen wir mit Daniel Rieber, der mit seiner Firma WeVolve Mitarbeitern und deren Chefs dabei hilft, eine professionelle und dennoch empathische Arbeitsatmosphäre herzustellen. "Veränderung fängt immer bei einem selbst an, sie geht von innen nach außen", so umschreibt Rieber seine Sichtweise auf die neue Arbeitswelt.
Home Office Frustpotential Die Bertelsmann Stiftung hat eine interessante Studie mit dem Titel: Home Office Frustpotential – Back to Office veröffentlicht. Wie sehen Arbeitnehmer ihre Unternehmen für die Zukunft aufgestellt?Wie hat sich die beruflic
zum Artikel gehenDurch Corona haben sich viele Arbeitnehmer an flexible Arbeitsmodelle gewöhnt und möchten auch künftig gerne im Home-Office arbeiten. Das gilt besonders für Fach- und Führungskräfte aus dem Online- und Multichannel-Handel. Das bestätigt eine Umfrage der P
zum Artikel gehenAuch als Existenzgründer und Selbstständiger muss man Geld sparen, gerade in den aktuellen Zeiten. Zudem muss jeder Euro, den man nicht ausgibt, auch nicht verdient werden. Deshalb liste ich im Folgenden 7 Geheimtipps auf, um Geld zu sparen, vor allem im
zum Artikel gehen- Warum Office 365? - Lizenzmodelle und Lizenzmanagement - Grundlagen zum hybriden Deployment - Einrichtung Office 365-Mandant - Deployment und Einrichtung eines hybriden Szenarios mit Active Directory Federation Services (ADFS) - Fertigstellung der
zum Artikel gehenAufgrund der aktuell geltenden Home-Office-Pflicht ist die Geschäftsstelle derzeit nur zeitweise besetzt. Sie erreichen unsere Mitarbeiter/innen im Home-Office per email oder über die auf unserer Kontaktseite angegebenen Mobilfunknummern.
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