Die Suche nach dem Ideal und warum Authentizität keiner braucht. Eine gute Führungskraft zeichnet sich bestimmt nicht dadurch aus, es allen recht zu machen. Vielmehr bemühen wir in unseren Führungskräftecoachings und in der Führungskräfteentwicklung stets den leidigen Begriff der „Authentizität“. Wahrhaftig zu sein, scheint ein zentraler Anspruch an das eigene Führungsverhalten, die eigene Führungspersönlichkeit. Doch ist dies auch der Anspruch, den Mitarbeitende haben? Der Beitrag Was wünschen sich Mitarbeitende von ihren Führungskräften? erschien zuerst auf bamberger HR concepts.
BioEcho Mitarbeitende Mitarbeiter*innen der Firma BioEcho Fotografiert mit viel natürlichem Licht in den eigenen Arbeitsumgebungen der Firma in Köln.
zum Artikel gehenAls wären die tausenden Stornierungen in der Hauptferienzeit, der schlechte Service und die öffentliche Entschuldigung des Vorstands zum eigenen Scheitern nicht genug, fallen am morgigen Mittwoch bundesweit wieder viele Flüge der Lufthansa aufgrund eines
zum Artikel gehenEin Team des Fachbereichs Architektur hat ein befragungstool entwickelt, um tagesaktuell Mitarbeitende zur Zufriedenheit mit ihrer Büroumgebung zu befragen.
zum Artikel gehenAhmad Mansour beschrieb in einem nicht unumstrittenen Zitat, dass (Neo-)Salafisten in der Vergangenheit vielerorts als die besseren Sozialarbeiter galten (vgl. Mansour 2016: 14). Hat sich dies grundsätzlich verändert oder sind lediglich die Plattformen
Am 18. November 2020 lud die 4pGroup erneut zu einer Impulsveranstaltung ein. Aufgrund der Corona Pandemie fand die Veranstaltung in diesem Jahr allerdings nicht in Kloster Andechs, sondern als Online-Veranstaltung statt. Diese Mal zum Thema: Zeichen für
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