Du hast mehrere Jobangebote und weißt nicht, wie Du Dich entscheiden sollst? Die gute Nachricht, Du befindest Dich in einer Top-Position und kannst wählen. Trotzdem fällt es vielen schwer, eine Entscheidung zu treffen. Wir wollen Dir neben dem Gehalt noch weitere Kriterien vorstellen, die Du in Deiner Entscheidung berücksichtigten solltest: Weiterbildung & Karrieremöglichkeiten: Bietet Dein neuer Arbeitgeber interne Fortbildungsprogramme an und kannst Du an externen Schulungen teilnehmen? Welche Perspektiven hast Du mit zunehmender Berufserfahrung und neuen Kenntnissen? Unternehmenskultur & Arbeitsklima: Welche Werte sind dem neuen Arbeitgeber wichtig? Wird Nachhaltigkeit & Umweltschutz groß geschrieben oder ist das nebensächlich? Gibt es einen wertschätzenden Umgang miteinander? Sind die Hierarchien flach oder starr? Ist man per Du oder per Sie am Arbeitsplatz? Hier ist es wichtig zu schauen, welche Kultur Deiner Persönlichkeit entspricht. Standort: Eine schlechte Verkehrsanbindung und ein zu langer Arbeitsweg kann den schönsten Job vermiesen. Achte auf eine gute Erreichbarkeit. Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Dir, dass Du Dein Arbeitsleben mit deinem Privatleben besser vereinbaren kannst. Gibt es Gleitzeit und welche Kernzeiten hat das Unternehmen? All-In-Vertrag oder Ausbezahlung der Überstunden: Beim Gehaltsvergleich achte darauf, ob Du einen All-In Vertrag hast oder ob Dir Deine Überstunden ausbezahlt werden. Jobsicherheit: Sicherheit im Job bedeutet, dass Deine Arbeit auf absehbare Zeit nicht in Gefahr ist. Hast Du einen befristeten oder unbefristeten Vertrag? Wie ist die wirtschaftliche Lage des Unternehmens? Gesundheitsvorsorge: Gibt es ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Beruf? Hast Du einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz? Größere Unternehmen haben oft eine Betriebsärztin und Programme im Bereich Gesundheitsmanagement. Soziales Engagement: Viele ArbeitgeberInnen engagieren sich auch sozial. Wie wichtig ist Dir persönlich, dass Dein Unternehmen soziales Engagement zeigt? Natürlich ist diese Aufzählung nicht komplett und lässt sich noch um vieles fortsetzen. Schlussendlich ist es eine Frage Deiner Persönlichkeit und Deiner aktuellen Lebenssituation, welche Kriterien für Dich ausschlaggebend sind. Unsere Empfehlung für die Entscheidung: Mache Dir eine Pro- und Contra-Liste. Liste Dir alle Kriterien auf, die Dir persönlich wichtig sind und vergib ein Plus oder ein Minus. Das verschafft Dir Klarheit. Mit freundlicher Unterstützung von Katharina Gruber-Hammer, BA HR Generalistin TPA Steuerberatung GmbH Bild: ©Pixabay Der Beitrag Welcher Arbeitgeber ist der Richtige für mich? erschien zuerst auf absolventen.at.
Was will ich mit meinem Auftritt im Social Media erreichen? Social Media ist vielseitig. Die Plattformen sind für die unterschiedlichsten Dinge einsetzbar. Und jeder Kanal hat seine Stärken und Schwächen. Die Frage nach dem tatsächlichen Ziel hilft Ihnen
zum Artikel gehenAls die Xbox 360 noch Next Gen war, war auch ich noch ein großer Anhänger der Microsoft-Konsole. Nun bei der aktuellen Next Gen-Konsolengeneration bin ich mir allerdings nicht mehr so sicher ob die Xbox One die richtige Konsole für mich ist. Das hat mehre
zum Artikel gehenDie richtige SMS-Konfiguration SMS Mitteilungszentrale Das Schreiben von SMS (bzw. Kurzmitteilungen) geht eigentlich ... Weiterlesen ... The post Die richtige SMS-Konfiguration SMS Mitteilungszentrale appeared first on Prepaid Tarife Vergleich.
zum Artikel gehenViele kennen es. Man hat ein Schlüsselbund und weiss nicht welcher Schlüssel der richtige ist. Man steckt ein Schlüssel ins Schloss und bemerkt es ist der falsche, entnervt versucht man den nächsten Schlüssel, der war es aber auch nicht. Bei Schlüssel
zum Artikel gehenGemeinsam mit den beiden Unternehmen Lupudu und WPW entstanden in den vergangenen Wochen perfekt ausgeleuchtete Messestände. Wände mit LED ins richtige Licht gerückt, stehen neben Point-of-Sales-Regalen mit reichlich Wiedererkennungszauber. Der Beitrag Mi