Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters unter dem Gesichtspunkt des Schutzes älterer Beschäftigter nach § 10 Satz 3 Nr. 1 AGG zulässig sein. Bei der Prüfung, ob eine solche vom Arbeitgeber freiwillig begründete Urlaubsregelung dem Schutz älterer Beschäftigter dient und geeignet, erforderlich und [] Der Beitrag Zusätzliche Urlaubstage nach Vollendung des 58. Lebensjahres erschien zuerst auf Arbeitsrecht Fachanwalt in München.
Der Landkreis Neustadt a.d.Waldnaab bietet seinen Brgerinnen und Brgern einen neuen Service „Direktversand von EU-Kartenfhrerscheinen“ an. EU-Kartenfhrerscheine knnen jedoch nur versandt werden, wenn die betreffende Fahrerlaubnisklasse bereits erteilt w
zum Artikel gehenErmäßigte Tickets und Freikarten erhalten Sie am Haupteingang (bitte gültigen Nachweis vorzeigen). Inhaber:innen des München-Pass Studierende, soweit nicht freier Eintritt (Studierende der Fachrichtungen Biologie, Geo- und Umweltwissenschaften, Che
zum Artikel gehenAm 21.09.2021 hat der Dritte Senat des Bundesarbeitsgerichts entschieden, dass eine Höchstaltersgrenze in einer betrieblichen Versorgungsregelung weder eine ungerechtfertigte Altersdiskriminierung noch eine unzulässige mittelbare Benachteiligung von Fraue
Am heutigen Tag der Deutschen Einheit feiern wir die Vollendung der deutschen Wiedervereinigung vor nunmehr 33 Jahren. Eines meiner persönlichen Ziele, das ich als Mitglied des Bundestages erreichen möchte, ist, mit meinem Wirken Ost und West weiter zu ve
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) in Wuppertal begrüßt, dass die Stadt den Grundschulen zusätzliche Gelder zeitnah zur Verfügung stellt. Hintergrund sind die notwendigen zusätzlichen Eingangsklassen.
zum Artikel gehen