Уволили с работы в Германии? Не выплачивают компенсацию? Не дают отпуск? Обращайтесь за защитой в Коллегию адвокатов Кримханд
Постоянное опоздание, задержка после перерыва, использование телефона и интернета в личных целях во время работы – за такие действия работодатели могут оформить сотруднику предупреждение (Abmahnung). Повторное предупреждение может привести к увольнению. Ч
Какие есть основания для увольнения сотрудников? Что следует знать наемным работникам для защиты своих прав и получения достойной компенсации при увольнении? Как понять, что тебя хотят уволить? Существует множество причин, по которым можно понять, что теб
В этой публикации хотелось бы раскрыть понятие «Пробная работа» и затронуть некоторые правовые нюансы, связанные с правами кандидата на трудоустройство. Пробная работа — перед трудоустройством После собеседования следующим шагом в процессе принятия решени
Что нужно знать работнику о выходном пособии при увольнении (Abfindung)? Для многих людей увольнение с работы является неприятным моментом в жизни. Психологи говорят, что после увольнения у человека появляются внутренние переживания, а именно ощущение нео
Что такое Lohnabrechnung? Lohnabrechnung — этот документ можно перевести на русский язык, как платежная ведомость или ведомость по заработной плате. В платежной ведомости документируются данные о начисленной и выплаченной зарплате работника. Согласно пара
Трудоустройство в Германии: Особенности испытательного срока (Probezeit) Полезная информация и советы адвоката об испытательном сроке в трудовом законодательстве Германии Трудовая деятельность наемных сотрудников в Германии, как правило, начинается с испы